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Como é trabalhar na Festo Brasil?

36 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.22
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    4.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Campo fértil para o sucesso profissional!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: A Festo é uma empresa que proporciona boas condições e um bom ambiente de trabalho. Além de investir na capacitação de seu pessoal, possui bons benefícios e bons programas sociais. Pratica salários compatíveis com o mercado e possui um programa de participação nos resultados que valoriza a contribuição de cada um no resultado da empresa.

    Contras: A liderança dos gestores é fraca e isso contamina o respectivo time. A alta direção da empresa é muito lenta na tomada de decisão.

    Conselhos para presidência: Livrar-se de gestores que só reclamam e pouco produzem. Contratar um diretor geral que entenda do negócio e atenda as competências esperadas para essa função.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Gosto muito da minha função e do ambiente onde trabalho

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Um ambiente muito bom para se trabalhar, onde as pessoas se respeitam muito, com ótima oportunidade de aprendizado, ótimos benefícios e condições de trabalho.

    Contras: A administração de RH da empresa é péssima, muito ruim mesmo. A empresa não possui processos bem definidos e não faz muitos esforços para melhorar isso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    De Organização Exemplo para Exemplo de Desorganização.

    Gerente de VendasEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de Capital fechado, Familiar, ótimos produtos, equipe de vendas experiente e com reconhecimento pela tradição Alemã.

    Contras: Lenta, burocrática e, mais do que nunca, desorganizada. Alta gestão mais preocupada em manter o próprio emprego e salário (desproporcional) do que impulsionar a empresa ou sua equipe.

    Conselhos para presidência: Para a Presidencia do Brasil, entender o mercado, a cultura e as pessoas é fundamental e não opcional. Falar (um pouco) do idioma, não o faz qualificado. Cortar custos da empresa, não somente dos funcionários, comece dando exemplo; 2 anos morando no Hyatt e Mercury? Para a Presidencia Alemã, vocês são notoriamente conhecidos pela inteligência e capacidade de execução, por favor, use os 2 de maneira correta.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Ex colaborador satisfeito

    Consultor Técnico de VendasEx-funcionário, saiu em 2014

    Vitória, ES


    Prós: Atenção aos colaboradores; Investimentos em pesquisa e desenvolvimento; Remuneração compatível às melhores empresas do mercado.

    Contras: Custos gerenciais excessivos; Burocracia exagerada; Falta de inteligência de mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Feliz, porém, ainda há muito trabalho pela frente.

    Gestor de Produto

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, diversas oportunidades para aprendizado na fase inicial de carreira.

    Contras: Processos muito mal estruturados e uma administração de RH muito ruim.

    Conselhos para presidência: Estruturar melhor os processos da empresa ajudará a melhorar o tempo de resposta da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Poderia ser a melhor

    Projetista

    São Paulo, SP


    Prós: Abertura para aprendizado, pois é uma empresa que ministra cursos de várias tecnologias e o material didático é disponibilizado para os funcionários

    Contras: Política de cargos e salários, pois ao mesmo tempo que existe abertura para aprendizado, existe também a falta de consideração para com o funcionário que dedica vários anos a empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Otima empresa, com muito a evoluir.

    Consultor ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Familiar. Muito investimento em laboratórios e displays, para clientes. Alta técnologia empregada nos produto, tornando-a lider em vendas no pais. Além de um alto reconhecimento dos clientes pela qualidade de seus produtos.

    Contras: Pelo ambiente familiar, os processos dentro da empresa, são muito "engessados". Fazendo com que coisas simples, tornem complicadas. Com autorizações e embarreiramento de processos. Limitando um pouco o fluxo de negócios.

    Conselhos para presidência: Corteje seus chefes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Basta falar alemão para crescer na empresa.

    Engenheiro de DesenvolvimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado.

    Contras: Falta de profissionalismo da chefia. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Conselhos para presidência: Trocar gestão da área de desenvolvimento de produtos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Positiva

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que disponibiliza vários recursos e ferramentas para o desenvolvimento de tarefas e cria uma viabilidade de bons negócios. Altamente reconhecida no seu cenário de atuação no segmento B2B.

    Contras: Como toda empresa necessita olhar de maneira mais humanizada e diretiva s novas demandas e necessidades de seus funcionários e tambem o comportamento do mercado para se adaptar de forma rápida e precisa novas realidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Jioee jiaoertqwd

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Bons benefícios , reconhecida no mercado. O peso da marca é muito positivo. Apesar do preço elevado a qualidade é reconhecida.

    Contras: Não tem plano de carreira, único reajuste salarial são os dissídios, muito burocrática, a carga administrativa é muito grande e os processos são engessados.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Festo Brasil

Descrição:Líder mundial em fornecimento de tecnologia pneumática e elétrica para fábrica e automação de processos. São aproximadamente 30.000 produtos no catálogo, soluções customizadas, sistemas de automação prontos para instalar e uma gama de serviços e produtos específicos para clientes pré e suporte pós-venda. São 61 empresas nacionais que estão servindo clientes em todo o globo.

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