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Como é trabalhar na Festo Brasil?

44 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.46
  • Remuneração e benefícios
    4.08
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    4.08
  • Qualidade de vida
    4.23

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 28 dias

    Melhor empresa que já estive

    Analista de Inteligência Competitiva

    São Paulo, SP


    Prós: Muito sérios e comprometidos com funcionários, ótimos benéficios, gestores preparados, se destaca frente a concorrência, super organizados, ultra modernos em sistemas. Ótimos benéficios. Restaurante nota mil.

    Contras: Nada a declarar. .

    Conselhos para presidência: Continuem sendo sérios, comprometidos e mostrando isso ao mercado. Se detacando da concorrência pela seriedade e por ter uma única palavra.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    otima empresa

    FerramenteiroEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios . Horário flexível Festas Empresa a qual se preocupa com o bem estar de seus funcionários, valorizando e recompensa dos com benefícios.

    Contras: Nada ha Horário flexível Festas Empresa a qual se preocupa com o bem estar de seus funcionários, valorizando e recompensa dos com benefícios. declarar

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Bom

    Qualidade

    São Paulo, SP


    Prós: AMBIENTE DE TRABALHO MUITO BOM,pessoas com muita experiência .

    Contras: Política salarial

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Acredito ser uma ótima empresa para se trabalhar

    Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Valorizam o bem estar do funcionário, pensando em sua carreira e até mesmo atividades de bem viver, como esportes, diversão, etc. Quando a matriz recebe lucro acima do esperado, divide com os funcionarios

    Contras: De maneira geral, não vejo muitos pontos negativos. Acredito apenas que o plano de carreira deveria ser mais explicito e explicativo para os funcionarios.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Paga-se bem, exige-se também, mas é muito desafiador a cada dia

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2010

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente ambiente para crescimento profissional, ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho.

    Contras: Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem. Estrutura física não é ideal.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Positiva

    Analista de Marketing Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que disponibiliza vários recursos e ferramentas para o desenvolvimento de tarefas e cria uma viabilidade de bons negócios. Altamente reconhecida no seu cenário de atuação no segmento B2B.

    Contras: Como toda empresa necessita olhar de maneira mais humanizada e diretiva s novas demandas e necessidades de seus funcionários e tambem o comportamento do mercado para se adaptar de forma rápida e precisa novas realidades

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótima empresa, falta de incentivo

    Funcionário


    Prós: Bons benefícios, ótima estrutura, salário acima da média do mercado, segurança de saber que não será demitido por motivos fúteis

    Contras: Falta de incentivo, o rh abre mais vagas externas do que internas na empresa, os gestores informam que desejam experiências de fora, sendo que nem avaliam o potencial dos funcionários internos que já carregam a cultura da empresa

    Conselhos para presidência: Trabalhar mais com o potencial interno e parar de cobrar dos funcionários para se doarem mais, pois a maioria já está se dando 150% e a presidência acha que estão de corpo mole

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma boa empresa

    Engenheiro Pleno

    São Bernardo do Campo, SP


    Prós: Um bom lugar para trabalhar. Pouca pressão. profissionais com alto conhecimento técnico.

    Contras: departamentos conflitantes. Falta de comprometimento de alguns funcionários desmotivados. Reestruturação atual foi feita sem um plano claro.

    Conselhos para presidência: Dar mais autonomia aos gerentes. Tem que ter uma definição clara de plano de carreira aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Estabilidade, confiança, ambiente de trabalho, experiencia internacional com a matriz alemã, projetos internacionais em ambiente integrado, projetos de inovação

    Contras: a empresa está passando por um momento de reestruturação em TI, com a consolidação de ambientes mundiais o que traz uma incerteza em algumas areas de atuação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Campo fértil para o sucesso profissional!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: A Festo é uma empresa que proporciona boas condições e um bom ambiente de trabalho. Além de investir na capacitação de seu pessoal, possui bons benefícios e bons programas sociais. Pratica salários compatíveis com o mercado e possui um programa de participação nos resultados que valoriza a contribuição de cada um no resultado da empresa.

    Contras: A liderança dos gestores é fraca e isso contamina o respectivo time. A alta direção da empresa é muito lenta na tomada de decisão.

    Conselhos para presidência: Livrar-se de gestores que só reclamam e pouco produzem. Contratar um diretor geral que entenda do negócio e atenda as competências esperadas para essa função.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Festo Brasil

Descrição:Líder mundial em fornecimento de tecnologia pneumática e elétrica para fábrica e automação de processos. São aproximadamente 30.000 produtos no catálogo, soluções customizadas, sistemas de automação prontos para instalar e uma gama de serviços e produtos específicos para clientes pré e suporte pós-venda. São 61 empresas nacionais que estão servindo clientes em todo o globo.

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