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Como é trabalhar na Ferreira e Chagas Advogados?

26 postagens (13 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.31
  • Remuneração e benefícios
    2.15
  • Oportunidade de carreira
    1.77
  • Cultura da empresa
    2.23
  • Qualidade de vida
    1.92

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Boa para experiência

    Advogado Júnior

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Ambiente bacana. Pessoas são receptivas. Dizem dar a chance de crescimento e oportunidades de promoções. Tarefas rotineiras.

    Contras: Trabalhos sábado, domingo e feriados. Pressão na entrega de metas. A chance de crescer é pequena. Não dão vale transporte.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Vale a pena para quem quer iniciar a carreira

    Advogado JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A participação nos lucros, a estrutura do escritório em geral, o relacionamento entre os funcionários, os incentivos fornecidos pelo escritório.

    Contras: Oportunidade de crescimento um pouco restrita, sistema de avaliação dos funcionários, determinados setores são mais sobrecarregados que outros principalmente em relação à quantidade de prazos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    Bom para começar

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas, o clima, o ambiente e aprendizado para começo de carreira são alguns pontos positivos. Sem contar o respeito em relação às horas de Estágio. Chefes compreensivos

    Contras: Salários benefícios são bem abaixo do mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    satisfatoria

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Empresa estável. Busca inovar e ganhar mercado.

    Contras: Algumas propostas não são cumpridas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Local que se trabalha uma vez e não quer mais voltar

    Advogado Júnior IIIEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Companheirismo dos amigos de trabalho e progressão de carreira. Tem diversas oportunidades de cursos e processos seletivos internos. O salário é compatível com o mercado.

    Contras: Muita exploração de trabalho, média de 100 processos por dia. Falta de organização dos setores. Temos que trabalhar para nós e para os outros.

    Conselhos para presidência: Melhorar a estrutura de serviços e tarefas. Contratar mais pessoal, principalmente para novas carteiras.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Neutra

    Advogado I

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Bom ambiente de trabalho e limpeza

    Contras: Não paga hora extra e precisa que faça

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    Os advogados deveriam ter mais reconhecimento

    Advogado

    Belo Horizonte, MG


    Prós: O ambiente de trabalho é bom

    Contras: Os advogados são mal remunerados

    Conselhos para presidência: Aumentar a remuneração dos advogados

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    A empresa tem muito que aprender na valorização profissional.

    Coordenador de Crédito e Cobrança

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Oportunidade de crescimento interno

    Contras: Empresa muito operacional e familiar

    Conselhos para presidência: Dar mais autonomia e ser mais flexível as tendências de mercado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 19 dias

    Para o primeiro emprego vale a pena

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: As pessoas são simpáticas, o que faz o clima ser animado. Tem vale refeição, porém poderia ser um valor mais alto, já que geralmente não dá para o fim do mês.

    Contras: Péssima gestão. Salário ruim, advogado não é valorizado. Há muitos prazos para poucos advogados. A umidade do Lourdes é suja, raramente é limpa. Líderes das equipes inexperientes.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os advogados que atuam diretamente nos processos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Advogado desvalorizado

    AdvogadoEx-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Os advogados e demais colaboradores tornam o ambiente de trabalho agradável, a estrutura é adequada e há certa pontualidade no pagamento dos salários.

    Contras: Os líderes são, de modo geral, despreparados para lidar com a gestão da equipe; há uma enorme desvalorização dos funcionários; baixos salários; até existe um plano de carreira, contudo este é fajuto; grande volume de trabalho e até certa desorganização na divisão do mesmo; horas extras não são pagas; trabalhos aos sábados e feriados, inclusive no carnaval; os advogados não tem o direito de gozar de 30 dias de férias no ano.

    Conselhos para presidência: Melhorar a qualificação e critério de escolha de líderes e gestores; valorizar o trabalho realizado pelos advogados.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Ferreira e Chagas Advogados

RH: quer atrair bons talentos?