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Como é trabalhar na Ferreira Costa Home Center?

18 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.57
  • Oportunidade de carreira
    2.43
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.14

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 18 dias

    Boa

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Oportunidade de crescimento,paga o salário em dia,ótimas bonificações ótima empresa de se trabalhar,horários flexíveis.uma empresa de grande porte para crescer

    Contras: Gestão muito fraca,sem conhecimento de liderança,falta líderes preparados.a empresa precisa investir mais na gerencia,contratar líderes preparados

  • Há aproximadamente 1 mês

    Vendedor

    Salvador, BA


    Prós: Organização bons colegas uma boa estrutura fácil localização. Tem produto estoque . Uma loja climatizada produtos de qualidade . Um ótimo local para se trabalhar.

    Contras: Falta proficional . A empresa deixa a desejar com aos funcionários na parte do salário referente a comissão muito baixa uma meta extrapolado. Muito alta. E vomissao muito baixa.

  • Há 2 meses

    Boa

    Auxiliar de AuditoriaEx-funcionário, saiu em 2015

    Garanhuns, PE


    Prós: Oportunidades de crescimento .

    Contras: Avaliar melhor o conceito de promoçao dos gerentes .. .

    Conselhos para presidência: Escolher melhor os gerentes e valorizar mais o operaciona

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Ou os donos acordam para os resultados, ou serão destruídos pela concorrência.

    Supervisor de ManutençãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Organizada, Limpa, Paga em dia, cumpre o básico, defende a própria imagem, cobra resultados (de forma desproporcional), exige perfeição, cumpre com deveres legais.

    Contras: Grande rotatividade assusta os colaboradores, carga de trabalho muito grande , salário baixo para o corpo técnico, líderança despreparada e não sabe motivar os colaboradores preferindo punir com advertências e demissões.

    Conselhos para presidência: Parem de valorizar os bajuladores! Eles não falam a verdade e maqueiam os resultados.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Uma otima esperiencia

    Conferente IEx-funcionário, saiu em 2017

    Paulista, PE


    Prós: Empresa realnente da oportunidades de crescimento para funcionarios q comessão com cargos simples seguindo a ierarquia,a empresa tabem disponobiliza refeitorio q faz mt diferença p o dia a dia dos funcionarios

    Contras: Deveria reconhecer mas o trabalho dos funcionarios e valorisar mas o esforsso de cada um,eu via mt isso dentro da empresa,sem reconhecimento do trabalho feito o funcionario fica desmotivado.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o esforsso de cada um independente do setor e quebrar barreiras q ha entre funcionarios de outros cetores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empres boa pra primeiro emprego

    Administrativo

    Recife, PE


    Prós: Organização administrativa , pagamento em dia, fornecimento de uniformes organograma bem executado, boa estrutura e ferramentas de trabalho a disposição

    Contras: Muita gente sem qualificação em cargos altos, muita burocracia, regras e normas internas muito arcaicas, preconceito, falta de flexibilidade com o trabalhador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Empresa moderadamente boa para se trabalhar

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2009

    Garanhuns, PE


    Prós: Localização, salário em dias, investe no funcionário em capacitação, oportunidade de trabalhar em outras filiais do grupo, oportunidade de crescimento

    Contras: Rigor, muito rigorosa principalmente com uniforme, muito cheia de detalhes que não precisava com relação a fardamento como por exemplo só poder entrar com meias brancas

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Empresa que desmotiva funcionário não tem retorno financeiro.

    Atendente Comercial

    Aracaju, SE


    Prós: Variedade de itens para venda. Limpeza adequada. Refeitórios adequados. Área para descanço dos funcionários. Salários em dias. Treinamentos para fincionários.

    Contras: Falta de oportunidade de crescimento profissional. Funcionários quanto mais qualificados e instruídos a não ser que sejam qualificados pela empresa é pior pra ela. Desmotivação geral por fincionários operacionais. Chefias não aceitam novas idéias.

    Conselhos para presidência: Procurar avaliar melhor funcionários. Subir de cargo só por mérito e competência, não por ser bonitinho ou bonitinha e dar liberdade a chefes.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Boa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    Salvador, BA


    Prós: Oportunidades de crescimento e flexibilidade de aproximação com a liderança direta. Refeitório próprio com comida de qualidade e empresa terceirizada de boa qualidade.

    Contras: Muitas pessoas ocupando cargos de liderança cujo os quais não exercem papel de líder e sim de chefe. Muito privilégio a funcionários de cargos de chefia ou próximos aos mesmos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Supervisor de Assistência TécnicaEx-funcionário, saiu em 2016

    Aracaju, SE


    Prós: Oportunidades de crescimento e flexibilidade de aproximação com a liderança direta. Refeitório próprio com comida de qualidade e empresa terceirizada de boa qualidade.

    Contras: Muitas pessoas ocupando cargos de liderança cujo os quais não exercem papel de líder e sim de chefe. Muito privilégio a funcionários de cargos de chefia ou próximos aos mesmos.

    Conselhos para presidência: Avaliar melhor assim como observar com uma visão diferente os gestores que fazem a empresa continuar de portas abertas, assim como valorizar os profissionais corretos e merecedores e não os protegidos.


Informações da empresa

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