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Como é trabalhar na Fernandez Mera?

7 postagens (2 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.50
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 5 dias

    Já foi uma empresa boa para os funcionários, hoje olha somente para os parceiros

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Clima tende a ser bom, dependendo da situação que a empresa se encontra. Em momentos de picos, a energia era ótima, o que não acontece no momento atual

    Contras: Não há plano de carreira. Não há incentivo aos funcionários, no que diz a motivação. Algumas regalias são oferecidas somente a alguns funcionários, sem muito critério.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa

    MarketingEx-funcionário, saiu em 2011

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho.

    Contras: Sem perspectiva de crescer profissionalmente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Boa

    Vendedor

    São Paulo, SP


    Prós: Horário é controlado por você mesmo o ambiente de trabalho é confortável

    Contras: Não tem Outro ou algum tipo de benefícios ou estabilidade

    Conselhos para presidência: Ter pelo menos um salário fixo

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa

    Consultor de VendasEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Preocupação com funcionario, você aprende muito com treinamento e tecnicas de vendas

    Contras: Forma de contratação autonoma, trabalho todos os finais de semana e feriados

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    uma grande experiência no mercado imobiliário

    Corretor de ImóveisEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa fornece ao empregado cursos de capacitação, matérias para o trabalho uma excelente estrutura, apoio para com as vendas e oportunidade para estágio.

    Contras: ponto negativo e a distancia dos empreendimentos , a empresa não disponibiliza benefícios como vale refeição e transportes, a empresa não tem uma boa organização nos horários .

    Conselhos para presidência: cresce mediate aos funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Acomodada

    Analista de Marketing Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Boa localização, trabalho em grupos, salário e benefícios compatíveis.

    Contras: Não existe um plano de carreira, falta comprometimento com os resultados, falta de organização do tempo - trabalha para apagar incêndio, equipe desmotivada.

    Conselhos para presidência: Ter um plano de carreira, seguindo as políticas da empresa; oferecer cursos profissionalizantes dentro da empresa, um exemplo o de inglês; oferecer um tempo de intervalo, incluindo atividades relaxantes e ginastica laboral.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Boa

    Corretor

    Campinas, SP


    Prós: Portas abertas, contato com parceiros

    Contras: Sem fixo, sem ajuda de custo, mais

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fernandez Mera

RH: quer atrair bons talentos?