Prós: O ambiente da empresa é leve e descontraído e as pessoas responsáveis pela empresa são facilmente acessadas. Aqueles com mais experiência conseguem ensinar os mais novos de casa de maneira que estes possam atender às demandas da empresa.

Contras: Apesar de ser um ambiente propício para o aprendizado, a deficiência de processos que visem a transmissão de conhecimento pode ser um entrave até um novo colaborador começar a efetivamente gerar retorno para a organização.

Conselhos para presidência: Consolidar os papéis e responsabilidades dentro da organização e criar processos eficientes que visem a transmissão de conhecimento, especialmente para novos integrantes. Criar e implementar planos de Cargos & Salários e de Desenvolvimento Profissional também podem ajudar bastante a motivar e dar propósito à Equipe.

Recomenda a empresa: Sim

Prós: Flexibilidade de horário, bom convívio com a equipe.

Contras: Salários muito baixos, falta de descrição em tarefas básicas, falta de treinamento de novos funcionários.

Recomenda a empresa: Sim