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Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco

2.67

Como é trabalhar na Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco?

4 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.67
  • Remuneração e benefícios
    5.00
  • Oportunidade de carreira
    2.67
  • Cultura da empresa
    2.67
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Sem perspectiva de crescimento profissional

    Analista

    Recife, PE


    Prós: Possui plano de cargos e salários estabelecido, avaliação de desempenho e valoriza do colaborador

    Contras: Sem nenhuma perspectiva de crescer profissionalmente. Há colaboradores com anos de casa no mesmo cargo e salário

    Conselhos para presidência: Ter um plano de crescimento. Dar uma oxigenada na Diretoria

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Estagnação

    Funcionário

    Recife, PE


    Prós: Possui plano de cargos e salários estruturado, salário um pouco acima do mercado, possui ações de valorização

    Contras: Não há perspectiva de crescimento profissional, poucas promoções e progressões saláriais bem irrisórias

    Conselhos para presidência: Elaborar um plano de retenção de talentos

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Muito política, sem perspectiva de crescimento profissional

    Analista de Gestão

    Recife, PE


    Prós: Possui plano de cargos e salários e os salários são acima do mercado para cargos abaixo de assistentes.

    Contras: Não há perspectiva de crescimento ou promoções, o que cria um clima de apatia entre os que alçancam os resultados

    Conselhos para presidência: Criar um plano de retenção de talentos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Boa empresa para iniciar a carreira

    Assistente

    Recife, PE


    Prós: Grande oportunidade de aprendizagem técnica; envolvimento em grandes projetos do setor industrial possibilidade de projeção no mercado devido ao nome da instituiçao

    Contras: Baixa remuneração; sistema de progressão pouco estruturado; promoções por critérios dúbios

    Conselhos para presidência: Melhorar o sistema de remuneração da empresa; Criar programa de desenvolvimento baseado na meritocracia

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Federação das Indústrias do Estado de Pernambuco
RH: quer atrair bons talentos?