Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na FCamara Formação e Consultoria?

163 postagens (99 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.54
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    4.29
  • Cultura da empresa
    4.55
  • Qualidade de vida
    4.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 2 anos

    Boa experiência profissional

    Analista

    Franca, SP


    Prós: Empresa investe em conhecimento (se você correr atrás, eles te reembolsam), diretoria sempre aberta ao diálogo, tentam na medida do possível melhorar o ambiente, fornecem equipamentos adequados para o trabalho.
    Caso o cliente não necessite mais de seus trabalho, eles sempre tentam te realocar em outro cliente ou dentro da própria FCamara.

    Contras: Caso você esteja alocado em um cliente, a FCamara tem pouco poder sobre você, se estiver insatisfeito alocado neste cliente, é muito difícil conseguir transferência para outro.
    Aparenta ter um processo de contratação fraco, querem preencher uma vaga rapidamente e não ligam para a qualidade do profissional contratado e isso acaba gerando desgaste dentro da equipe.

    Conselhos para presidência: Elaborar um processo contínuo de feedback, tanto da empresa para os consultores quanto dos consultores para a empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótima empresa para trabalhar, o profissional consegue ter qualidade de vida

    Analista

    Franca, SP


    Prós: Boa comunicação, entrosamento profissional, ambiente descontraído, horários flexíveis, a empresa se dedica ao colaborador, oferece cursos, tenta de alguma maneira sempre estar próximo

    Contras: Não possui uma base para contratação de pessoas, muitos colaboradores sênior parecem júnior, com isso vejo que a qualidade dos profissionais acaba caindo. Isto também vai depender do líder que faz tais contratações. A oportunidade de crescimento depende mais do cliente o qual estiver trabalhando ou estiver alocado, do que da própria FCamara.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Não recomendo.

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário, dress code liberado, ambiente agradável.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento, salário abaixo, muita promessa e panela. Somente é valorizado na empresa quem faz parte das panelinhas. Desorganização total, diretorias competem entre si.

    Conselhos para presidência: Colocar mais em prática o que divulgam no site e nas redes sociais. A teoria não serve de nada se não é aplicada na prática.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Crescimento contínuo para todos.

    Gerente de Negócios

    Santos, SP


    Prós: Empresa em pleno crescimento, com muitas oportunidades de negócio e de carreira.

    Contras: Organização tem que melhorar, mas é natural pelo alto índice de crescimento anual.

    Conselhos para presidência: Bonificação do time por sucesso nos projetos. Metas definidas e passadas para o time.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Fcamara

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que se empenha em desenvolver e qualificar seus consultores para tender com melhor qualidade seus clientes e parceiros.
    Alta diretoria totalmente presentes no dia a dia dos consultores, apoiando melhorias, aceitando novas ideias e conceitos, estimulando sempre a evolução do time!

    Contras: Falta de flexibilidade em algumas áreas.

    Conselhos para presidência: Acompanhar sempre os gestores de cada área, para saber como estão sendo realizadas as tarefas e como é o relacionamento entre os integrantes da equipe (Isso já é feito, e deve sempre melhorar)

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Como qualquer consultoria, existe boas oportunidade de aprendizado.

    Líder Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Horários flexíveis, oportunidade de aprendizado técnico.

    Contras: Não existe plano de carreira. Consultor é apenas um recurso. O desligamento é feito sem nenhum aviso prévio

    Conselhos para presidência: Valorizar mais o consultor principalmente nos desligamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Dress code liberado e horário flex

    Contras: Muita brincadeira no ambiente de trabalho

  • Há mais de 2 anos

    Bom lugar para crescer

    Líder Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de trabalho colaborativo, incentivo ao crescimento em todos os aspectos e um desafio novo todos os dias.

    Contras: As áreas tem objetivos e até culturas muito diferentes, poderia ter uma sinergia melhor de propósito entre as filiais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Crescimento profissional em uma empresa sólida.

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, boa proximidade com os demais departamentos, oportunidades internas e tecnologia de ponta.

    Contras: Não consegui identificar nenhum ponto negativo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Melhor consultoria para trabalhar com inovação

    Gerente de Projetos (GP)

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, crescimento rápido e muitos treinamentos interessantíssimos. Espaço aberto para ideias e inovações. São sérios e muito honestos.

    Contras: Muito exigente tecnicamente. Poderiam investir em um novo escritório mais moderno.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

FCamara Formação e Consultoria

Descrição:A FCamara Formação e Consultoria atua no segmento de TI, está situada em São Paulo/SP e apresenta filiais em Santos/SP e Franca/SP. Iniciou suas atividades em 2008 e vem se destacando pelo seu contínuo processo de crescimento, em função da excelência em atendimento e de profissionais altamente capacitados. Atualmente conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores especializados e renomados.
Oferece serviços como Consultoria de Performance e Arquitetura para negócios baseados em E-commerce, Outsourcing e Fábrica de software, desenvolvendo e entregando tecnologias inovadoras para seus clientes e parceiros, através de soluções integradas e alinhadas às principais tendências de mercado como Cloud, Big Data, Enterprise Social, User Experience, Arquitetura de Desenvolvimento de Software, Arquitetura de Informação e ALM (Application Lifecycle Management).

Site

RH: quer atrair bons talentos?