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Como é trabalhar na FCamara Formação e Consultoria?

219 postagens (89 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.34
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    4.21
  • Cultura da empresa
    4.27
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 6 dias

    Bom ambiente de trabalho

    Desenvolvedor.NET

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia no ambiente de trabalho, flexibilidade de horários e horizontalização das hierarquias. A maior parte das pessoas estão disponíveis para ajudar e compartilhar conhecimento, uma "empresa-escola".

    Contras: A remuneração do vale refeição é muito abaixo do que é esperado e oferecido na região. No mais, a empresa em si é bem versátil, adaptada ao que há de mais novo no mercado, entretanto, não é possível garantir que todos os projetos e/ou clientes que atue são iguais, o que pode gerar algum choque de realidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Venha ser #SangueLaranja

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa propicia o crescimento, atribui responsabilidades com confiança nos colaboradores, estimula o estudo e procura por em prática tudo o que o profissional estudou.

    Contras: Até o momento não identifiquei pontos negativos na empresa. Após quase um ano trabalhando lá, ainda não consigo ver como algo diferente de "O Melhor Lugar para se Trabalhar"

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    Gratificante

    Desenvolvedor

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente de start up, pessoas engajadas com a empresa e ótima horizontalidade nas relações com gestores de equipes.

    Contras: Pelo fato de haver muitos projetos no mesmo local, a interatividade entre os funcionários é aquém do que poderia ser.

    Conselhos para presidência: Revisão de benefícios urgentemente! VR totalmente incompatível com a região

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 17 dias

    Bom lugar.

    Consultor Trainee

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidade de começar do zero sem conhecimento prévio. Plano de desenvolvimento e acompanhamento dos gestores da área. Ambiente descontraído.

    Contras: Os benefícios deveriam estar inclusos no salário proposto pois os descontos são muito altos, deixando o valor final baixíssimo. Vale refeição é baixo em se tratando da região.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Aprendizado contínuo

    Desenvolvedor .NET Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente desafiador, autonomia, clima organizacional, crescimento profissional, experiência com diferentes tecnologias

    Contras: Talvez o salário e os benefícios oferecidos sejam o único ponto que poderia ser melhorado

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Marketing vs realidade

    Funcionário


    Prós: Pagamento em dia (caso você não seja PJ) - Profissionais competentes (que já entram na empresa com as competências necessárias) - Vale Refeição - Vale transporte - Assistência médica.

    Contras: Consultoria com OS MESMOS PROBLEMAS BÁSICOS de qualquer consultoria Ruim: Recursos são esquecidos no cliente - Avaliação de Desempenho focada na amizade com o cliente - Não existe um representante competente da consultoria no cliente - QUEM MANDA EM TUDO É O CLIENTE (inclusive na sua avaliação, seu salário, sua promoção etc...) - Consultoria que arranja "emprego" e não oportunidades - RH erra constantemente (Ex: perda de documentos no RH) - Falha no pagamento - Falta de conhecimento dos próprios projetos (não sabem nem a data de encerramento dos próprios projetos) - Só há mudança de projeto SE O CLIENTE TE LIBERAR - Em suma, recursos são do cliente a consultoria só ganha em cima. Em seis meses, só pisei na consultoria uma unica vez (para ser contratado).

    Conselhos para presidência: Reveja todo o plano de Marketing utilizado para atrair bons profissionais e compare-o com a realidade dos projetos que os mesmos são alocados. Aproxime-se de seus recursos, incentive-os. Joga-lo no cliente e deixa-lo completamente sozinho, mostra o quão a consultoria é imatura.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma das melhores que trabalhei

    Analista Programador SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, bons colegas de trabalho e workshop afim de disseminar o conhecimento entre todos. Salario compatível com o mercado.

    Contras: Oportunidades para mudanças.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa para se trabalhar com muitas oportunidades.

    Technical Leader

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento, e oportunidades para todos que trabalham por lá. É uma empresa que valoriza o capital intelectual, as pessoas, e sempre procura expandir o conhecimento dos que lá estão.

    Contras: Alguns clientes não merecem a parceiria com a FCamara. Mas não tem como a FCamara gerenciar os parceiros, que as vezes são difíceis de lidar, quase impossíveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Grande contato com tecnologias e clientes com os mais diferentes tipos de regras de negócios , além de estar sempre em contato com grandes clientes. Sem contar que há um ambiente de trabalho bacana.

    Contras: Em alguns alocações o consultor fica um pouco amabanodo e a merce do cliente e isso as vezes fica meio desconfortavel para o consultor, mas há um tendência de melhora nisso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Boa empresa em consultoria de TI para trabalhar

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa que possui destaque no mercado, atrativa para esta nova geração. Possui bom ambiente de trabalho (matriz), cultiva excelência técnica e, juntamente, o desenvolvimento do professional como um todo, assim como oferece bons programas de capacitação para iniciantes. Para os consultores alocados em clientes da empresa, é uma empresa que sempre cumpre com os compromissos e fornece uma liberdade incrível para trabalhar, sem contar que, se você for um bom profissional, sempre terá disponível para escolha vagas do portifólio da empresa, grande parte destas vagas em clientes de grande porte.

    Contras: Nem tudo são flores: para clientes menores, a FCamara esquece que o consultor existe, mas não deixa de cumprir com as obrigações que possuem importância (exemplo: pagamento, problemas no cliente, problemas jurídicos, dentre outros). Na minha experiência, é como que você "esquecesse" que trabalha para a FCamara, sendo que isso te deixa, em termos de evolução da carreira, um pouco perdido. Todos os maus hábitos do cliente acaba fazendo parte, até demais, do seu dia-a-dia.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

FCamara Formação e Consultoria

Descrição:A FCamara Formação e Consultoria atua no segmento de TI, está situada em São Paulo/SP e apresenta filiais em Santos/SP e Franca/SP. Iniciou suas atividades em 2008 e vem se destacando pelo seu contínuo processo de crescimento, em função da excelência em atendimento e de profissionais altamente capacitados. Atualmente conta com uma equipe de mais de 500 colaboradores especializados e renomados.
Oferece serviços como Consultoria de Performance e Arquitetura para negócios baseados em E-commerce, Outsourcing e Fábrica de software, desenvolvendo e entregando tecnologias inovadoras para seus clientes e parceiros, através de soluções integradas e alinhadas às principais tendências de mercado como Cloud, Big Data, Enterprise Social, User Experience, Arquitetura de Desenvolvimento de Software, Arquitetura de Informação e ALM (Application Lifecycle Management).

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