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Como é trabalhar na Fast Shop?

187 postagens (54 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.15
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.94
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 27 dias

    Falta ética

    TeleatendenteEx-funcionário, saiu em 2012

    São Paulo, SP


    Prós: Lá aprendemos muito, tem bons benefícios, fluxo de ligação tranquilo, e local de trabalho de fácil acesso a todos. Uma copa ótima e lugares por perto fazer fazer as refeições.

    Contras: Não tem possibilidade de crescimento, a não ser que o superior direto goste muito de vc. Injusto porque mesmo passando em provas no processo seletivo, só permanece quem for agradável com os superiores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa para trabalhar

    CaixaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Sistema fácil, oportunidade de crescimento, treinamentos contínuos na plataforma digital, escala de folga, descontos em produtos, possibilidade de agendar férias a sua escolha

    Contras: Vale refeição, horário de trabalho, falta de oportunidades de crescimento, sem incentivo como é pago aos vendedores, gestão de pessoas é muito fraca

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Autentica

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa Familiar, Ambiente de trabalho, Descontos em produtos, algumas posições tem etas claras e bem definidas para ser atingidas com reconhecimento de mérito.

    Contras: Empresa familiar, Decisões são um pouco complicadas, não conseguimos tomar frente em algumas coisas, ações divergentes das definidas podem ser tidas como atropelo.

    Conselhos para presidência: Se manter presente em todas as lojas e áreas da empresa, SAC por exemplo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Amo ser fast!ĺ

    Vendedor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O pagamento nunca atrasa, eles se importam conosco e com o nosso cliente. O plano de saúde não tem praticamente custo. Saindo apenas uma co- participação. Além disso é uma empresa de oportunidades que trabalha por meritócracia investindo bastante em treinamento pra assim valorizar o colaborador

    Contras: O vale refeição apesar de ser maior que o dos concorrentes continua não sendo o ideal para se alimentar no shopping. Além disso as lojas não possuem refeitório pra levar comida

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa para se desenvolver.

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa boa, clima gostoso, tem oportunidade para crescer, tem bons gestores. Você tem muita liberdade para implantar suas ideias e ter acesso direto com a diretoria. Me desenvolvi muito profissionalmente aqui.

    Contras: Os salários são baixo perto do mercado, os benefícios são poucos. Existem oportunidades de crescimento, porem são poucas. A empresa familiar. Não desenvolve o funcionário propondo cursos e pós graduações gratuitos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Falta de foco ao colaborador

    Analista Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de informações para ações, parceria de algumas áreas, possibilidade de expressão em algumas situações, comitês semanais e mensais.

    Contras: Não há plano de carreira e desenvolvimento individual. Não há canal de comunicação para o colaborador. Não há acompanhamento e desenvolvimento da gestão ou área responsável para que consiga oportunidades e resultados profissionais internos. Não há benefícios e nem campanhas internas.

    Conselhos para presidência: Foco também no cliente interno

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa

    Supervisor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Honestidade e compromisso com o crescimento. Treinamentos constantes e apoio em qualquer situação. Salários em dia e corretos. Uma ótima empresa para se trabalhar

    Contras: Os processos são burocráticos e demorados, a comunicação entre as áreas não é clara e nem rápida o que atrapalha o andamento do conjunto todo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Funcionário


    Prós: Tem estacionamento que pode ser usado pelos funcionários, a partir do cargo de Especialista. Promoções não são difíceis e ha avaliações comportamentais.

    Contras: Paga a miséria de R$ 9,00 de VR. Desumano na opinião geral. Muita pressão para atingir a meta, que não passa da sua obrigação. Empresa familiar, o dono é bastante arrogante.

    Conselhos para presidência: Aumentar o VR. Como podem comemorar resultados excelentes pagando o que pagam para quem traz esses resultados? 9,00 não paga um almoço decente. É desrespeitoso com aqueles que batalham arduamente para entregar faturamentos recordes!

  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom mas não ótimo

    Assistente Administrativo

    Salvador, BA


    Prós: Não atrasa os salários, oportunidade de crescimento, oportunidade de conhecimento, empresa bastante reconhecida e renomada no que faz, ótima experiência para carteira

    Contras: Não valoriza muito os colaboradores em geral, a empresa tem uma filosofia de tratar bem o cliente por toda vida, porém esquece um pouco do.cliente interno, dão bastante valor para o setor de vendas, porém as outras areas como estoque e caixa ficam esquecidas.

    Conselhos para presidência: Dar mais valor ao cliente interno, digo isso, não somente o time de vendas

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito boa, mas há vários pontos que devem ser melhorados.

    Aprendiz

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente é muito bom, os profissionais são todos muito capacitados e acolhedores uns com os outros. É uma empresa já conceituada e bem consolidada no segmento em que atua e, por isso, acaba se tornando um local mais agradável de se trabalhar.

    Contras: A valorização com cargos baixos, por exemplo aprendiz, não é muito alta. Visto que o salário é baixo e a empresa não oferece muitos benefícios para estes. Pelo fato de ser uma empresa familiar, acaba se tornando uma tarefa muito difícil de se chegar em cargos mais altos na hierarquia.

    Conselhos para presidência: Oferecer mais oportunidades para altos cargos hierárquicos para pessoas que não são da família fundadora da empresa. Valorizar mais os cargos tidos como "mais baixos", não apenas em questão de recompensas monetárias, mas também no quesito do reconhecimento pelas tarefas exercidas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Fast Shop

Descrição:A rede Fast Shop começou a operar em 1986 como uma concessionária autorizada Yamaha que vendia motocicletas, motores de popa, jetski, peças e prestava assistência técnica para estes produtos, na zona norte de São Paulo. Alguns anos mais tarde, em 1991, a empresa tomou novas diretrizes e deu início à operação de logística de entrega de eletrodomésticos aos contemplados das grandes administradoras de consórcio. Em 1996, a Fast Shop inaugurou sua primeira loja dentro de um shopping center e no ano de 2000, a rede inaugurou seu site de vendas pela internet. Hoje, o endereço da empresa (www.fastshop.com.br) recebe mais de 5 milhões de visitantes por mês e oferece a possibilidade do Brasil inteiro comprar pela web.

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