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Como é trabalhar na Farma Conde?

13 postagens (8 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.88
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    2.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Tudo se consegue, se você for um puxa saco

    Auxiliar de Loja

    Pindamonhangaba, SP


    Prós: Tudo que você vende vc eh comissionado, você pode aprender com td que está ao redor das outras funções, você aprende a lidar com pessoas com mais atenção e solidariedade

    Contras: Horários não são bons, escala não se respeita, discriminação pelo cargo onde vc trabalha, não incentiva a crescer, não te dão chances de estudos !

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 8 meses

    Exploração na Farma Conde

    Auxiliar de LojaEx-funcionário, saiu em 2014

    Cachoeira Paulista, SP


    Prós: Da rmpresa em si não tem pontos positivos, so que de la deu para construir novas amizades e deu para aprender um pouco mais sobre remédios...

    Contras: Exploração com os funcionários. Horários malucos. Salário pouco Funcionário que ganham menos fazendo serviço de gerente e de outros funcionários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Empresa está em fase de crescimento ainda não é uma rede como Raia, Drogasil e DSP.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Caraguatatuba, SP


    Prós: Pontualidade no pagamento, paga em dia todos pagamentos, um bom salário, bons prêmios. Trabalha com bons descontos, procura sempre fidelizar o cliente.

    Contras: Não investem em plano de carreira, trabalhei 11 anos sempre na parte da gerência de loja, graças à boa escola que tive na DSP, onde trabalhei 9 anos na parte da gerência de loja também. Único problema é que prometem muito e fazem pouco, esses foi um dos motivos da minha saída.

    Conselhos para presidência: Ser sempre sincero com funcionário, não prometer oque não possa cumprir, e não ficar mudando sistema de trabalho à todos instante, como ; comissão, promoção, salário.....Ter um plano de carreira é uma das coisas que funcionam bem. Em várias Drogarias existem profissionais capazes de somar e muito para a loja, oque falta é oportunidade.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Não tenho do que reclamar

    Balconista Farmacista

    São José dos Campos, SP


    Prós: Reconhecimento profissional,liberdade para trabalhar.

    Contras: Escala 6x1, não tenho tempo o suficiente para descansar

    Conselhos para presidência: Só tenho a agradecer

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Empresa sem futuro

    Auxiliar de Produção

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível.

    Contras: Não existe um lugar para tirar a hora de almoço, não tem mesa e cadeira suficiente que atenda as necessidades do colaborador,fora a indiferença que os funcionários são tratados. Não existe a possibilidade de crescimento,na área de manipulação, por se tratar de vendas, somente recepção ganha comissão,quem produz, não.

    Conselhos para presidência: Melhorar no mínimo o refeitório, para que o horário de almoço seja mais humano.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Média

    Balconista

    Campinas, SP


    Prós: Se o funcionário for muito esforçado, consegue uma boa comissão , pagam o salário em dia , o clima da empresa é agradavel e são bem abertos a negociações.

    Contras: Não paga vale alimentação , a loja ja tem um certo tempo na região e é bastante vazia, cobram demais e há falta de clientes para que as exigências sejam feitas do modo que são.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2012

    Praia Grande, SP


    Prós: Remuneração acima da média, equipe bem motivada, treinamento em vendas e processos simples. Reuniões de direcionamento mensais ajustadas aos objetivos da loja

    Contras: Carga horária excessiva, folgas inflexíveis, cobrança de resultados, metas inalcançáveis, ausência de benefícios, até vale transporte não existe

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    Empresa ótima Amei trabalhar

    Auxiliar de LojaEx-funcionário, saiu em 2014

    São José dos Campos, SP


    Prós: Amei trabalhar na Farma conde, foi dispensada por o quadro está completo e tinha que dispesar alguém, chorei muito, se eu podesse estaria la ate hj trabalhando, empresa maravilhosa

    Contras: Vai de equipe a loja, que faz e empresa e o funcionário, eu amei trabalhar na Farma conde, nunca quis sair , mas tiveram que abrir uma vaga pra portadores de deficiência. Como o quadro está completo, tinha que dispesar alguém. Fui eu

    Conselhos para presidência: Recontratar ex funcionário, que foram dispensados mas como bom funcionário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ilusão disfarçada de oportunidade

    Auxiliar de LojaEx-funcionário, saiu em 2016

    Sorocaba, SP


    Prós: Horários são divididos em turnos, (o que de fato é bastante comum no setor farmacêutico), portanto não é um diferencial em si, mas para quem estuda por ex, é positivo nesse ponto.

    Contras: Equipe muito mal qualificada, desde nível gerencial à farmacêuticos, nivelam "por baixo" no processo de recrutamento e seleção, resultando na contratação de profissionais ruins, atraídos pela promessa de "ganhar bem" por conta das comissões, promovendo uma verdadeira "guerra" para conseguir vender a qualquer custo, por vezes sem critério.

    Conselhos para presidência: Ter mais critério para a seleção dos profissionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Ruim

    Auxiliar de LojaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Experiência profissional, revesamento da escala de trabalho, algumas equipes de trabalho, horário da manhã, aprendizagem para vida, experiência

    Contras: Organização, gerência que não tinha uma preparação para ocupar o cargo,falta de comprometimento do funcionáris, não pagam o vale refeição,nao tem convênio médico.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Farma Conde
RH: quer atrair bons talentos?