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Como é trabalhar na Fagor Ederlan Group?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Excelente empresa

    Eletricista de Manutenção

    Extrema, MG


    Prós: Estabilidade no emprego, temos muitos colegas de trabalhos com mais de 20 anos na empresa, o que dá segurança pra constituir família e estudos.

    Contras: Benefícios são básicos, não existe transparência com plano de carreira, ou melhor, não existe plano de carreira. Estrutura de automação desatualizada sem perspectiva de upgrade dos equipamentos

    Conselhos para presidência: Tornar transparente o plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Paixão

    Gerente de ProduçãoEx-funcionário, saiu em 2014

    Extrema, MG


    Prós: A empresa sempre deu liberdade de trabalho para q equipe de gestão.

    Contras: É uma multinacional conduzida por um grupo de pessoas que a tratava como familiar.

    Conselhos para presidência: Ser mais maduro nas decisões, confiar mais na equipe e ser mais imparcial.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    falta de investimento no funcionario

    Auxiliar de LaboratórioEx-funcionário, saiu em 2007

    Extrema, MG


    Prós: tem uma cultura muito boa mesmo você não tendo uma educação o funcionário acaba entrando no ritmo deles ensinando como tem que ser. limpeza pra ser mais especifico

    Contras: não tem plano de carreira, e por ser uma fundição o serviço sempre pesado o clima é tenso e as vezes muita pressão no funcionário operacional e os supervisores não são cobrados acabam sobrecarregando o pessoal do chão de fabrica

    Conselhos para presidência: cobrar mais a gerencia e supervisores pois a produção e batida a meta todo dia então o pessoal de chão de fabrica não tem muito a ver com os problemas de engenharia e qualidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Exige-se muito para nenhum reconhecimento.

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: O ponto positivo que pode ser interessante é a estabilidade.

    Contras: Má administração por parte da diretoria. Falta de incentivo aos funcionários. Empresa não se importa com os funcionários, apenas com a diretoria, que manda na empresa.

    Conselhos para presidência: Remanejamento da diretoria.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

Fagor Ederlan Group
RH: quer atrair bons talentos?