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Como é trabalhar na F5 Web Design e Tecnologia Atualizada?

7 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.67
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa com um bom relacionamento entre as pessoas

    Estagiário Back-End

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, horário flexível, pouca pressão, equipe boa de trabalhar, pessoas se ajudam. Fica perto da estação de trem. Empresa com alguns clientes grandes.

    Contras: Gerência ruim, não sabem liderar e não impulsionam os funcionários a inovar... Não tem nada de tecnologia atualizada. Empresa familiar, tudo na base do contato e amizade, as vezes falta profissionalismo. Contratação PJ, porém tem uma espécie de folha de ponto, onde marcamos entrada e saída.

    Conselhos para presidência: Reveja a gerência dos projetos e das equipes da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa boa, horário flexível

    Estagiário Técnico

    São Paulo, SP


    Prós: O Ambiente é bom, desde que você não se envolva diretamente com as pessoas que trabalham lá. Horário bastante flexível, coordenação costuma ser bem "humana" em alguns aspectos. Localização boa e perto da estação de Trem.

    Contras: Empresa não tão grande. Existe competitividade desnecessária e muita fofoca. Desvalorização de parte de seus funcionários, de forma com que os mesmos fiquem insatisfeitos.

    Conselhos para presidência: Podem melhorar dando feedback e tendo mais transparência no relacionamento com os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    excelente ambiente de trabalho

    Funcionário


    Prós: Ambiente descontraido, amigavel. Lugar onde se faz amizades duradouras. Horario flexível e tende a ser justa com emendas de feriado e problemas pessoais.

    Contras: contratação apenas em PJ, mesmo para funcionários de longa data. Dessa forma não existe expectativa de estabilidade.

    Conselhos para presidência: Avaliar a possibilidade de outros tipos de contratação ou benefícios, para que os funcionários desejem mais ainda permanecer na empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Interessante para lidar com empresas grandes

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente agradável, projetos e clientes interessantes, que são para o portfólio profissional. Horário flexível, sem descontos em caso de falta.

    Contras: É uma empresa com contratação PJ, que exige do funcionário trabalhar alocado, sem contrato prévio para isso e obriga a "marcar um ponto" para controle de projetos, que na verdade, não passa de um ponto de horas trabalhadas. Ou seja, vínculo empregatício. Não tem 30 dias de férias, VR, VA, Plano de saúde, etc...

    Conselhos para presidência: Estimular ambiente de trabalho profissional, com equipamentos de ponta, benefícios (contratação) e qualidade de vida.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Boa para quem procura estabilidade.

    Desenvolvedor Front-end Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Tem férias, não remuneradas. Tem Bonus com % e não 13º salário. Ambiente descontraido. Prazos para projetos. O chefe não fica em cima de você. Pode jogar um truco Tem café Tem uma copa com, microondas, geladeira, cafeteira nespresso, sanduichera. Se falta não é descontado.

    Contras: Não tem vale-refeição. Não paga hora extra. Não paga transporte. Não tem 13º Salário. Não tem férias remuneradas. Não pode tirar 30 dias de férias, mas pode dividir em semanas ao decorrer do ano.

    Conselhos para presidência: Precisa motivar mais o funcionário, salários melhores, hora extra, 13º, férias remuneradas, VR, VT, cursos de especializações, possibilidade de utilizar novas técnologias nos projetos, assim ambos crescem juntos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Ótima empresa para trabalhar

    Programador

    São Paulo, SP


    Prós: O Ambiente, os profissionais que trabalham nela, cultura, organização

    Contras: Cadeiras e equipamentos medianos.

    Conselhos para presidência: Continuar sempre melhorando as condições de trabalho dos funcionários, por que sem eles não existe empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Complicada

    Desenvolvedor .NET Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, compreensão, ajuda os funcionários com faltas sem descontos.

    Contras: Não tem benefícios, não tem plano de carreira

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

F5 Web Design e Tecnologia Atualizada

RH: quer atrair bons talentos?