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Como é trabalhar na EZ Security?

13 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    2.60
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 11 meses

    Empesa escada.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Funcionários passam conhecimentos; ambiente descontraído; empresa paga em dias. Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho..

    Contras: - Não existe plano de carreira, ou seja você é JR vai morrer JR. Paga mal. Chefe antiprofissional. Chefia totalmente autoritária e inflexível com questão de horário. Chefia não reconhece trabalho do funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Uma empresa boa para aprender e ir para o mercado de trabalho

    Analista de Segurança Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ambientes agradável, localização muito boa.

    Contras: Salário baixo, sem plano de carreira, péssimos gestores e não há reconhecimento em seu trabalho.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Serve como escada

    Analista de Segurança Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Experiência, ambiente de trabalho e oportunidades de aprendizado. Nada mais que isso. Falta experiência para quem está a frente dá entidade.

    Contras: Reconhecimento. Falta experiência a quem está a frente dá entidade, precisam pensar na 3° pessoa. Os funcionários não tem reconhecimento algum e são cobrados por coisas desnecessárias.

    Conselhos para presidência: Dar valor e reconhecimento aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa, mas da para melhorar

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Proximidade com os dirigentes da Organização, ouvem opiniões mas são influenciados por pessoas que acham ser o ponto forte da empresa, Não valorizando as pessoas como realmente merecem

    Contras: É uma empresa que só reconhecem os profissionais, depois que perde os mesmos para concorrência, não tem plano de carreira e não investe em benefícios

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa para se desenvolver profissionalmente no campo de Segurança da Informação.

    Analista de Segurança Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Uma empresa que visa o aumento de conhecimento do profissional apoiando o desenvolvimento da carreira. Os profissionais são amistosos, solicito e o ambiente de trabalho é bem positivo.

    Contras: Empresa com um modo operantis bem definido aonde é dificil traçar novas possibilidades em outros campos de CyberSecurity. Existe uma dificuldade de novas ideias dos colaboradores serem ouvidas e entendidas pelo board da empresa.

    Conselhos para presidência: Abrir um frente para novas ideias e sugestões dos colaboradores para melhorar a empresa como um todo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Uma grande empresa, com muito potencial, mas que precisa se profissionalizar.

    Funcionário


    Prós: O ambiente da empresa é bastante alto astral, pessoas comunicativas e bastante cooperativas. Acredito que de maneira geral a empresa têm uma excelente reputação no mercado, reconhecida especialmente pela seriedade e profissionalismos junto aos clientes e parceiros. Algumas pequenas coisas, como uma cesta de natal, pascoa e a lembrança de datas especiais são um diferencial.

    Contras: Falta um plano de cargos e salários que seja coerente e transparente. Entendo que não existe hoje uma política de benefícios e a empresa se limita a ofertar o básico (VT, PS e VR).

    Conselhos para presidência: Resolver as questões básicas de benefícios e cargos e salários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    Boa emrpesa

    Analista de Segurança Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Horário flexível, Não tem que seguir um horário regrado, as vezes trabalha até mais tarde, mas as vezes entra mais tarde também. Ambiente tranquilo, as pessoas se ajudam muito. A gerência é próxima e mantém uma relação amigável, o que facilita o trabalho e melhora muito a qualidade

    Contras: Salário pequeno. O vale refeição é muito baixo pela região que estamos, não pode trazer comida. Não tem vale transporte se você vem de carro, não tem ajuda combustível nem estacionamento, só se vier de ônibus ou metrô

    Conselhos para presidência: Não perder a motivação dos funcionários tirando benefícios que custam pouco pra vocês

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Empresa boa pra aprendizado em segurança

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Os colaboradores de cargo alto procuram manter relações com todos os funcionários promovendo reuniões e happy hours. Ela paga para qualificar seus funcionários.

    Contras: Para subir na empresa é preciso muita dedicação, porém é difícil de conseguir devido a empresa ser pequena e a rotatividade ser baixa nos cargos mais altos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    empresa bastante acolhedora

    Consultor de Segurança da Informação

    São Paulo, SP


    Prós: flexibilidade nos horários, fácil acesso a gestão e um ambiente bastante descontraído

    Contras: empresa ainda pequena e pouca oportunidade de crescimento de área no curto prazo

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Analista de Segurança Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa é uma grande escola. Fornece treinamentos e troca de experiências com outros profissionais. É um local de aprendizado, com informações quase infinitas. Excelente para inicio de carreira. O ambiente também é agradável e ninguém quer "puxar o tapete" um do outro. Os diretores são solícitos a conversar sobre qualquer problema, e agem para corrigir e não deixar acontecer novamente.

    Contras: O salário é um pouco abaixo do mercado; Pouca chance de crescimento; Enorme cobrança o tempo todo por resultados; Alternância entre momentos sem nada para fazer e carga sobre-humana de trabalho;

    Conselhos para presidência: Valorize os colaboradores, sempre há perdas de bons profissionais que levam conhecimento para fora da empresa. Rotatividade de profissionais é negativa para manter o conhecimento da empresa, que muitas vezes não é documentado e se perde.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

EZ Security

RH: quer atrair bons talentos?