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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young)

Como foi a entrevista de emprego?

  • 73%

    Boa

  • 19%

    Neutra

  • 7%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 5%

    Agência de recrutamento

  • 83%

    Candidatou-se online

  • 7%

    Indicação

  • 2%

    Recrutador

  • 1%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.2 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young)

10 entrevistas de emprego

  • Há aproximadamente 2 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de maio de 2018.

    Entrevista: Bem organizado e competitivo, com 4 fases, redação sobre tecnologia e dinâmica de grupo com resolução de case. Diversas áreas entre auditoria e consultoria e com possibilidade de ser realocado.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por que quer trabalhar nesta big 4 ao invés de outra?
    R: Ambiente de trabalho atraente e iluminado, boa cultura organizacional

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    • Recebi
  • Há aproximadamente 2 meses

    Entrevista de emprego para Assistente de Auditoria

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 6 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de janeiro de 2019.

    Entrevista: O processo seletivo foi bem padrão das empresas de auditoria, provas online, testes de inglês, raciocínio lógico, contabilidade, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor. A empresa é muito bem organizada e passa tranquilidade durante as etapas.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: As perguntas são mais direcionadas as suas experiências de vida, pediram para contar mais sobre nossa vida.

  • Há aproximadamente 2 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 4 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de abril de 2018.

    Entrevista: Processo longo, com varias etapas ,concorrido e muito dinâmico fazendo o entrevistado se sentir confortável para se mostrar se encaixaria com a empresa. Sendo testes onlines, redação, dinâmica de grupo e entrevistas.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Redação sobre as funções humanas caso a robótica as tomassem.
    R: De certa maneira, as funções humanas não são deixadas de lado, sempre evoluem e é necessario se adaptar a realidade do momento.

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  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de outubro de 2018.

    Entrevista: Meu currículo por meio do site vagas e então, recebi um email da empresa sobre o dia do processo seletivo. No dia do processo seletivo, me apresentaram a empresa e fiz uma redação.

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    • Não Recebi
  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Simples, prático e direto ao ponto. Inicialmente uma prova online e passando na mesma, prova presencial (cobrando conceitos simples). Passando nessa etapa, era dinâmica de grupo

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Não achei nenhuma difícil

    Negociação: Não, pois o valor era fixo para a vaga

  • Há 2 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi mas não aceitei a oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de março de 2018.

    Entrevista: Bom. De dificuldade média. Foi longo, 3 meses. Dividido em 6 fases. A entrevista não foi difícil, eles focam mais no perfil comportamental do que nas experiências.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Situações de pressão.
    R: Vida pessoal e exemplos.

  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de setembro de 2018.

    Entrevista: Me inscrevi para o programa quatro anos atrás, no meu primeiro ano de graduação, mas só me chamaram no processo seletivo do ano passado e praticamente na última semana desse processo seletivo.

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  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Auditoria

    Candidato em Recife, PE


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 3 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de maio de 2018.

    Entrevista: As provas online não exigiram um conhecimento muito profundo das matérias exigidas (português, contabilidade, raciocínio lógico). As entrevistas foram criteriosas. Achei o processo justo e bem qualificado. A equipe foi bem atenciosa e atenta aos candidatos.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Experiências anteriores, mesmo que não fossem em empregos, mas em estágio e também experiências de vida que pudessem contribuir para o cargo.
    R: Falei sobre os estágios que tive e as experiências de viagens para o exterior que foram interessantes pra mim.

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  • Há 4 meses

    Entrevista de emprego para Gerente

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 19 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de janeiro de 2013.

    Entrevista: ConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConvite

  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 21 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de agosto de 2018.

    Entrevista: Processo seletivo interessante, inteligente e relativamente rápido. Depois da aplicação online, há a fase de dinâmica de grupos, em que é necessário fazer um mini teste de lógica e uma redação (individuais) e, em seguida, um case para análise e resolução. A próxima etapa consiste em entrevistas presenciais com os gerentes e sócios da empresa.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque trabalhar na EY; porque você se identifica com os valores e missão da empresa, etc.
    R: Falei sobre as minhas ambições e porque acredito que a EY seria um bom caminho para iniciar minha carreira.

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Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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