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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Gerente

Como foi a entrevista de emprego?

  • 100%

    Boa

  • 0%

    Neutra

  • 0%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 50%

    Agência de recrutamento

  • 25%

    Candidatou-se online

  • 0%

    Indicação

  • 0%

    Recrutador

  • 25%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.3 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Gerente

4 entrevistas de emprego

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  • Há 5 meses

    Entrevista de emprego para Gerente

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 19 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de janeiro de 2013.

    Entrevista: ConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConviteConvite

  • Há 8 meses

    Entrevista de emprego para Gerente

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de agosto de 2018.

    Entrevista: otimo posi me deu muita confianca durante todo o processo em que foi realizado com profissionais atenciosos e dedicaddos que souberam conduzir

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: como vc se daqui 5 anos
    R: como sócio

    Negociação: sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de emprego para Gerente de TI

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego fácil

    Candidatura: Candidatou-se pessoalmente. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de dezembro de 2017.

    Entrevista: Rápido, ágil, muito transparente e com cortesia. O processo é muito dinâmico. Os hunters são muito assertivos e transmitem um bom conhecimento da empresa.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Fale um pouco da sua carreira, da sua trajetória.
    R: Expliquei minha carreira

    Negociação: Não, não havia margem.

  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Gerente

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de março de 2013.

    Entrevista: O processo seletivo de trainee se assemelha a qualquer um de mercado, inclusive entendo que seja menos rigoroso do que os demais processos do mercado.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Sempre perguntam se está disposto a trabalhar em feriados e finais de semana.
    R: Precisamos dizer que estamos dispostos se realmente estivermos, pois o trabalho é bem puxado.

    Negociação: Não há negociação. O processo de trainee oferece um salário fixo.

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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