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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Entrevistador

Como foi a entrevista de emprego?

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Como conseguiu a entrevista de emprego?

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Nível de dificuldade

4.0 Difícil

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Entrevistador

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  • Há mais de 1 ano

    Entrevista de emprego para Entrevistador

    Candidato em Curitiba, PR


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 4 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de outubro de 2017.

    Entrevista: Foi um processo seletivo interessante. Após ser aprovado nas três primeiras etapas do processo, fiz uma entrevista por skype com a recrutadora, pulando assim a etapa da dinâmica. Após ser aprovado por essa etapa, fui convocado para a entrevista com os gestores no escritório da empresa, que foi muito interessante. Mesmo não sendo aprovado, achei o processo interessante e um bom aprendizado. Entretanto, mesmo chegando até a última etapa do processo (5a etapa), não recebi nenhum aviso de que não fui aprovado no processo, o que fiquei sabendo cerca de dois meses depois, após contato com o setor de RH.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Em que você pode contribuir para a área de fraudes?
    R: Tenho uma visão analítica, o que me faz pensar de uma maneira bem ampla e que consequentemente poderia ajudar a encontrar fraudes nas empresas e associações.

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    • Não Recebi

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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