• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas
Ver entrevistas de emprego em empresas similares

Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Consultor Sênior

Como foi a entrevista de emprego?

  • 100%

    Boa

  • 0%

    Neutra

  • 0%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 0%

    Agência de recrutamento

  • 80%

    Candidatou-se online

  • 0%

    Indicação

  • 20%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.2 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Cargos com mais entrevistas de emprego

Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Consultor Sênior

5 entrevistas de emprego

remover filtros
  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de janeiro de 2018.

    Entrevista: Excelente! Profissionais de alto gabarito com bons critérios de avaliação técnica e comportamental, realmente bem acima do padrão visto no mercado e muito assertivo nos perfis.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Modelo de trabalhos realizados, tomadas de decisões e prazos para realizar estes processos.
    R: Citei alguns trabalhos realizados e seu formato, minhas decisões e o tempo que demorei para realizá-los.

    Negociação: Sim, os beneficios já estavam em um amplo pacote, mas o salario ficamos em uma queda de braços para chegar em algo aceitável frente ao que eu já tinha.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou aproximadamente 1 mês. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de outubro de 2014.

    Entrevista: O processo seletivo foi ótimo, pois não levou meses. Foi apenas um mês de englobou: uma prova de contabilidade e assuntos gerais, uma dinâmica de grupo e uma entrevista final.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: A Dinâmica de grupo foi desafiadora, pois trazia assuntos polêmicos e teve que ser discutida com outros candidatos que eu nunca tinha visto antes, em inglês.
    R: O meu grupo se deu muito bem e de 5 pessoas, 3 foram aprovadas no processo.

    Negociação: Não, pois foi a minha primeira oportunidade de trabalho.

  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. O processo seletivo durou 20 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de janeiro de 2013.

    Entrevista: Achei o processo seletivo simples e eficiente. No caso, entrei para um projeto específico. Precisei fazer prova redação e entrevistas com rh, gerente do projeto e com o cliente.

    Negociação: O salário oferecido não aceitava negociação

  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Entrei pelo processo de trainee. Acho que seria mais interessante se esse processo fosse realizado de acordo com a área de trabalho do candidato.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como você se vê daqui a 5 anos?
    R: Me via na posição que me encontro atualmente.

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Normal. Processo de trainee é compatível com o do mercado para trainees: prova, dinâmica , entrevista com gestor e entrevista com sócio da área.

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

Site