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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Assistente

Como foi a entrevista de emprego?

  • 100%

    Boa

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    Neutra

  • 0%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 0%

    Agência de recrutamento

  • 75%

    Candidatou-se online

  • 25%

    Indicação

  • 0%

    Recrutador

  • 0%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.5 Difícil

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young) para Assistente

4 entrevistas de emprego

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  • Há 3 meses

    Entrevista de emprego para Assistente de Auditoria

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 6 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de janeiro de 2019.

    Entrevista: O processo seletivo foi bem padrão das empresas de auditoria, provas online, testes de inglês, raciocínio lógico, contabilidade, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor. A empresa é muito bem organizada e passa tranquilidade durante as etapas.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: As perguntas são mais direcionadas as suas experiências de vida, pediram para contar mais sobre nossa vida.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Entrevista de emprego para Assistente

    Candidato em Porto Alegre, RS


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 4 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de agosto de 2015.

    Entrevista: Bom. esperava que fosse mais complicado. Achei tranquilo, sem problemas, só demorou pra sair o resultado, deixou os pessoal de molho para divulgação. Só isso.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Conte sobre suas ambições
    R: Quero tornar sócio da empresa

  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Assistente de Programação

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 25 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de junho de 2017.

    Entrevista: Só fiz a primeira parte do processo, que achei interessante com explicação sobre a vaga e quais tarefas eu realizaria, deixou como funcionava a questão das chances de crescimento na carreira, quis ouvir o que eu tinha como alvo e minhas experiências anteriores. Pontos positivos, pontos a melhoras. Mas o feedback demorou quase um mês.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como eu agregaria na empresa.
    R: Com meu empenho, conhecimento e vontade de crescer.

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há quase 2 anos

    Entrevista de emprego para Assistente Administrativo

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Bem apurado, diversos critérios de avaliação e candidatos de bem conceituados no mercado, passei na segunda etapa com muita dificuldade. Gostei muito de trabalhar lá.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Se eu conhecia a historia da empresa
    R: Respondi que já havia lido toda historia e que me identifiquei

    Negociação: Via telefone. Eu estava muito interessado a fazer parte da empresa.

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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