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Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young)

Como foi a entrevista de emprego?

  • 73%

    Boa

  • 19%

    Neutra

  • 7%

    Ruim

Como conseguiu a entrevista de emprego?

  • 5%

    Agência de recrutamento

  • 83%

    Candidatou-se online

  • 7%

    Indicação

  • 2%

    Recrutador

  • 1%

    Pessoalmente

Nível de dificuldade

3.1 Neutra

Difícil (5) Neutra Fácil (1)

Entrevistas de emprego na EY (Ernst & Young)

10 entrevistas de emprego

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Assessor Tributário

    Candidato em Recife, PE


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Primeira etapa online para avaliação de currículos. Segunda etapa uma prova de Português, Inglês, Raciocínio Lógico e Contabilidade. Após aprovação, na terceira etapa foi realizada uma dinâmica em grupo onde tínhamos um case. Caso houvesse uma reunião agendada com um cliente forte e super ocupado e nosso diretor não pudesse ir, o que faríamos? Iríamos sem ele ou remarcávamos? Não teve resposta certa. Eles só queriam avaliar nossas atitudes e argumentos. Após essa fase, fomos para uma entrevista com a sócia do escritório de Recife. Conversa simples e não muito longa. E por fim o telefonema de aprovação!

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Daqui a 5 anos como você acha que estará contribuindo para a empresa?
    R: Com certeza em 5 anos terei adquirido conhecimento suficiente e estarei em busca de mais, sempre me mantendo atualizada e estudando.

    Negociação: Salário e benefícios pré-estabelecidos na 3ª etapa.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Auditor Sênior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 5 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de maio de 2013.

    Entrevista: Achei um pouco longo, começou em Maio e terminou em setembro. A questão não foram nem as fases, que ao todo foram 3: prova, dinâmica, entrevista com gerente e entrevista com sócio. O que demoroi foi o tempo para tudo acontecer, embora eu saiba que isso é comum devido a quantidade de pessoas que se inscrevem e participem do processo seletivo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por que quer trabalhar com auditoria?
    R: Sei que é clichê perguntas deste tipo mas sempre foi meu sonho, e eu respondi com toda sinceridade o que essa profissão representava pra mim.

    Negociação: Eu já sabia o salário e todos os beneficios. Uma semana depois estava entregandos os documentos e iniciando meu treinamento.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Auditor Sênior

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência negativa
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se através de um recrutador. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: O processo pareceu muito transparente, apesar das diversas fases. Durante as entrevistas, passei por varios niveis hierárquicos até conseguir ser admitido.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Por que auditoria?
    R: Por que gosto da área, gosto de como as coisas devem ser feitas da maneira correta.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Trainee

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por uma agência. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de maio de 2017.

    Entrevista: Processo extremamente rigoroso e essencial, verificando se o candidato esta apto para a posição de interesse na empresa e também se possui as qualidades necessárias, concorrentes qualificados!

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Porque quer trabalhar com a gente?
    R: Pois é uma empresa que proporciona os pilares para o crescimento profissional, possui uma inclusão social muito grande, além do equilíbrio e diversidade de pessoas.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Tax Consultant

    Candidato em São Paulo, SP


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. O processo seletivo durou 7 dias. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de agosto de 2015.

    Entrevista: Foi um processo tranquilo, fiz a entrevista com o RH e após com o Gerente Sênior da área. Foram feitas perguntas sobre o setor e entrevista em inglês.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Perguntas basicamente ligadas à área, bem como a legislação e atualização em geral.

    Negociação: Foi feita diretamente com o RH e foi o esperado.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Analista Contábil

    Candidato em São Paulo, SP


    • Não recebi oferta
    • Experiência neutra
    • Entrevista de emprego difícil

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Foram 3 fases com provas e entrevistas. Os entrevistadores eram gerentes e sócios. Todos são simpáticos mas avaliam cada detalhe. É preciso ter desenvoltura.

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Não recebi oferta
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Entrei pelo processo de trainee. Acho que seria mais interessante se esse processo fosse realizado de acordo com a área de trabalho do candidato.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Como você se vê daqui a 5 anos?
    R: Me via na posição que me encontro atualmente.

    Recebeu Feedback?
    • Recebi
  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Consultor Sênior

    Candidato em Rio de Janeiro, RJ


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Normal. Processo de trainee é compatível com o do mercado para trainees: prova, dinâmica , entrevista com gestor e entrevista com sócio da área.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Auditor Sênior

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se online. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young).

    Entrevista: Processo contendo prova presencial, dinâmica de grupo e duas entrevistas - com gerente e sócio. Em geral, processo muito respeitoso, sem criticar a concorrência.

    Negociação: Salário fixo.

  • Há aproximadamente 2 anos

    Entrevista de emprego para Assessor Tributário

    Candidato em Belo Horizonte, MG


    • Recebi e aceitei proposta de emprego
    • Experiência positiva
    • Entrevista de emprego normal

    Candidatura: Candidatou-se por indicação. O processo seletivo durou 2 meses. Foi entrevistado na empresa EY (Ernst & Young), no mês de setembro de 2013.

    Entrevista: Processo seletivo de trainee. O processo contou com 5 (cinco) fases, a saber: envio de currículo, prova, dinâmica e duas entrevistas. Concorrência alta, porém o processo é justo.

    Perguntas na entrevista de emprego:

    P: Interesses pessoais, dedicação acadêmica, valores.
    R: Tive espaço para ser sincera e espontânea.

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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