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Participação nos Lucros e Resultados (PLR) na EY (Ernst & Young)

2.06

18 avaliações (reportado por 151 pessoas)


  • Há 8 meses

    Assessor Tributário - Ex-funcionário - Rio de Janeiro, RJ


    Participação nos lucros girando em torno de 1 salário do profissional. Poderia melhorar.

  • Há 9 meses

    Consultor Sênior - São Paulo, SP


    Participação nos lucros varia de acordo com a avaliação da área e do profissional, podendo não receber ou chegando a no máximo 95% de um salário.

  • Há 9 meses

    Consultor - Ex-funcionário - São Paulo, SP


    Empresa que oferece as vezes nem 50% do salário de PLR para as pessoas que foram rating 3.

  • Há 9 meses

    Analista de Recursos Humanos (RH) - São Paulo, SP


    A PLR é por nota de performance. Os profissionais avaliados com alta performance conseguem tirar um salário a mais uma vez por ano.

  • Há 9 meses

    Auditor - Campinas, SP


    PLR irá variar conforme avaliação sendo no máximo 1 salário.

  • Há 9 meses

    Auditor - São Paulo, SP


    PLR está em linha com a avaliação anual, mas os valores de PLR vem diminuindo nos últimos anos

  • Há 10 meses

    Auditor I - São Paulo, SP


    O PLR é vergonhoso e insignificante, no último ano foi equivalente a 55% do salário médio anual. No caso a PLR anual foi próxima a mil reais.

  • Há 10 meses

    Consultor 2 - Belo Horizonte, MG


    A participação nos lucros é baixa. A empresa lucra muito e paga pouco pelas horas de trabalho dos funcionários.

  • Há 10 meses

    Sênior - São Paulo, SP


    Depende muito da sua avaliação O sistema de avaliação não é nada bom E mesmo q vc receba o famoso rating 5 não é nada especial a diferença que vc vai receber

  • Há 10 meses

    Auditor Sênior - São Paulo, SP


    O PLR é atribuído de acordo com o desempenho do profissional, mas o mínimo pago é 50% do salário


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Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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