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Benefícios na EY (Ernst & Young)

175 avaliações

Satisfação geral com os benefícios

3.59

Benefícios mais avaliados

Plano de Saúde 74 avaliações

O plano da Amil é "ok", com co-participação. A partir de gerente, é reembolsavel alguns consultas como terapia, nutrólogo e afins.

Vale-Refeição 50 avaliações

O vale refeiçao é Alelo, valor dentro do esperado pelo local e é aceito em vários locais. De sênior para cima, recebe vale alimentação e ticket car

Vale-Transporte/Fretado 33 avaliações

O vale transporte é descontado 6% na folha do funcionário. Pagam fretado, e oferecem estacionamento de sênior pra cima.

Avaliações gerais dos benefícios

175 avaliações

  • Há 6 meses

    Gerente - São Paulo, SP


    Excelentes, ótimo vale refeição acima da média do mercado, vale combustível e vaga em garagem/estacionamento. O plano de saúde tem co participação

  • Há 7 meses

    Auditor Sênior - São Paulo, SP


    VA VR VC VT PLR. só

  • Há 7 meses

    Ex-funcionário - Recife, PE


    Uma estratégia da EY é fidelizar os seus funcionários através dos benefícios que disponibiliza, entre os citados, Vale acrescentar Auxílio Educação

  • Há 8 meses

    Sênior - São Paulo, SP


    Possui vale refeição que condiz com os valores da região e vale alimentação para cargos acima de sênior. Há também vale combustível, estacionamento, plano de saúde e odontológico.

  • Há 9 meses

    Gerente - Ex-funcionário - São Paulo, SP


    No geral são bons, exceto o plano de saúde que deixa a desejar, pois tem coparticipação, dependendo do procedimento que voce vai fazer terá que pagar uma fortuna do bolso

  • Há 9 meses

    Assessor Tributário - Ex-funcionário - Rio de Janeiro, RJ


    Plano de Saúde Amil. Optei por fazer upgrade na categoria por isso descontavam um valor do meu salário. O vale alimentação era muito bom. Mais de 30,00 na época.

  • Há 9 meses

    Consultor - São Paulo, SP


    VR e VA acima da média comparado com outras empresas, PLR em % bem abaixo do esperado, benefícios podem mudar de acordo com o cliente em que está alocado (como estacionamento, alimentação por conta do cliente, viagens, etc)

  • Há 10 meses

    Gerente Sênior - São Paulo, SP


    Ticket Alimentaçao, Ticket refeicao, Ticket combustivel, plano de saude, previdencia privada, seguro de vida, opçao de adesao ao plano odontologico. Opcao por home office em um dia da semana

  • Há 10 meses

    Consultor Sênior - São Paulo, SP


    Os benefícios incluem vale refeição muito bom, vale alimentação, vale combustível e vaga de estacionamento para profissionais de níveis sênior a sócio, plano de saúde com co-participação, PLR de até um salário e vale transporte com desconto de até 6%

  • Há 10 meses

    Trainee - Recife, PE


    A empresa possui uma ampla categoria de benefícios para os seus colaboradores, com grande foco em saúde e bem estar (plano de saúde, plano odontológico, gym pass...)


Saiba mais
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Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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