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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

987 postagens (295 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    2.68
  • Oportunidade de carreira
    3.83
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    2.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 dias

    Excelente empresa

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2014

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Aprendizado.................................................................................................................................

    Contras: Carga de trabalho

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 dias

    Positiva

    Consultor de Impostos Indiretos

    Campinas, SP


    Prós: Flexibilidade, desafios, crescimento, treinamento, crescimento programado de carreira, apoio de equipe, diversidade de atuação no mercado brasileiro

    Contras: Salário baixo, PLR não muito atrativo, carga horária aplicada, porém acredito que referem-se todo à um crescimento programado que, uma vez superados, te levam além.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 dias

    ótima empresa

    Assistente Tributário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente dinâmico e bons projetos, localização, e uma otima estrutura de trabalho, equipamentos modernos e flexibilidade no trabalho. limpo e aconchegante.

    Contras: contratam pessoas com cargos superiores de fora, os beneficios não são iguas a todos, senio e gerentes acima ganham mais beneficios que são excelentes.

    Conselhos para presidência: Beneficios iguais para todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Ótimo ambiente de trabalho

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira promissor, sendo de grande ajuda para a inserção no mercado de trabalho junto com o seu próprio crescimento profissional e amadurecimento como pessoa.

    Contras: Salários baixos perante a todo processo e demanda de trabalho, mas de acordo com a atual situação econômica brasileira e, de uma forma indireta, internacional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    Empresa muito boa

    Trainee

    Recife, PE


    Prós: Cultura dos profissionais voltada para aprendizagem e ajudar a criar novas soluções de negócios. Clima organizacional muito bom, equipe trabalha energizada.

    Contras: Remuneração abaixo da média salarial de mercado. Porém as experiências proporcionadas superam esse ponto. Carga de viagem agressiva, mas para quem está acostumado não é problema.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    um dos melhores lugares para crescer

    Funcionário


    Prós: Ambiente agradável e cheio de oportunidades, com flexibilidade e apoio de vários profissionais

    Contras: distância da universidade para o resto da cidade de São Paulo e dificuldade para locomoção ao local

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Bom Currículo para o Mercado

    Consultor SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Excelente empresa para trabalhar, oferece possibilidades de morar no exterior. Investimento da empresa no funcionário através de treinamentos.

    Contras: A Empresa oferece Baixo para seus funcionarios, abaixo do mercado. PL muito baixo, mal, no maximo um salário. Critérios de avaliações dos projetos muito incorreto

    Conselhos para presidência: Reajuste salárial e respostas nas avaliações

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    EY (Ernst & Young)

    Coordenador de Suporte II

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente companhia para trabalhar, estruturada para oferecer a melhor experiencia aos colaboradores, empresa respeitosa e com uma cultura forte.

    Contras: Falta de gestão co participativas entre os departamentos internos afetando o business no dia a dia, peca no treinamento para gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    aprendizados

    Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: aprendizados e desenvolvimentos técnicos!multinacional e ajuda de custo para estudar!

    Contras: carga horária pesada na fase de peak de auditoria e muita horas extra que não são debitadas

    Conselhos para presidência: melhorar a gestão de horas dos projetos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa ótima para os jovens.

    Auditor Semi Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa tem um excelente plano de carreira onde visa motivar o funcionário constantemente, empresa oferece ótimos benefícios e conta com uma importante estrutura.

    Contras: Nas áreas técnicas trabalha-se muito, geralmente excede os horários e não ocorre o pagamento dessas horas, pois os responsáveis pelos projetos aconselham as equipes a não debitarem essas horas.

    Conselhos para presidência: Pensar na qualidade de vida dos funcionários, pois não são máquinas e sim pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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