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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há 20 dias

    Benefícios e salário ótimos

    Analista de Programação JúniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, BENEFÍCIOS E SALÁRIO. A empresa tem uma cultura de bom pagamento e realmente investe em seus funcionários de forma abrangente.

    Contras: Cultura da empresa americana antiga, do tipo que suga o funcionário sem pensar na vida do mesmo. Se você faz faculdade ao mesmo tempo, eles não estão nem aí. Você tem que fazer as horas extras de qualquer forma e deixar os estudos de lado.

    Conselhos para presidência: Pensar melhor na qualidade de vida do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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