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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há 5 meses

    Bom para aprender e depois ir ao mercado

    Gerente de Auditoria IEx-funcionário, saiu em 2015

    Campinas, SP


    Prós: O Pacote de benefícios é bem atrativo, a empresa se preocupa muito com o desenvolvimento do profissional sendo realizado treinamentos periodicamente.

    Contras: O salário é defasado e a carga de trabalho é alta. Muita politicagem para conseguir promoções caso você não seja um fenômeno. Com a crise, equipes enxutas que dificultaram os trabalhos.

    Conselhos para presidência: Política de venda de projetos devem conter horas suficientes para finalizar o trabalho. Melhorar o salário da base pra evitar o alto turn over.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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