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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há 10 meses

    Precisa se remodelar!

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente para início de carreira, aprende-se muito no dia a dia. Bons treinamentos para trainees. É uma empresa excelente para se ter no currículo.

    Contras: Remuneração incompatível com mercado, má gestão, ausência de planejamento de progressão de carreira, não prioriza seus colaboradores, clima ruim, de competição.

    Conselhos para presidência: É preciso que a empresa realmente aquilo que prega como sendo seus valores.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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