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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há 9 meses

    Insalubre

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Dependendo da área e chefes, há reconhecimento (promoção e salário), se for área técnica e não administrativa possui alguns benefícios a mais (estacionamento, vale refeição maior)

    Contras: Avaliação parcial, falta de consideração com funcionários doentes, reestruturação avaliando somente custos; Plano de saúde e vale refeição/alimentação diferem entre os níveis mais baixos e mais altos em termos de hierarquia

    Conselhos para presidência: Colocar em pratica a ética e respeito pregados

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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