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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 2 anos

    Uma boa empresa

    Consultor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Real possibilidade de crescimento;
    Plano de carreiras bem definido;
    Bom lugar para aprender;
    A empresa oferece alguns programas e treinamentos interessantes, mas os melhores são para quem tem rating diferenciado e boa nota no TOEIC;
    Interação com profissionais de todos os níveis;
    Possibilidade de criar um bom networking dentro da empresa e com outras empresas também;

    Contras: Salário abaixo do mercado;
    A empresa aceita vender todo o tipo de projeto e muitas vezes a atividade para o profissional é maçante e sem relação com a formação acadêmica;
    Ainda existe, como na maioria das empresas brasileiras, pessoas que são promovidas sem a devida qualificação por serem "amigas" de pessoas estratégicas;
    Falta de capacitação e desenvolvimento adequado para níveis gerenciais e seniores, o que faz com que profissionais tecnicamente muito bons sejam promovidos a gerente e não realizem um bom trabalho, assim a empresa perde um bom profissional e ganha um líder medíocre!

    Conselhos para presidência: Maior investimento no desenvolvimento e na capacitação dos profissionais, a fim de reter talentos na empresa, pois como todos sabem a EY não oferece um salário muito atrativo, o que faz com que a empresa todos os anos percam excelentes profissionais para o mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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