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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 3 anos

    EY(not)

    Assistente ExecutivoEx-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Bons plano de saúde e ticket de refeição.

    Contras: Salários bem abaixo do mercado, benefícios informados na contratação são difíceis (ou quase impossíveis) de serem conseguidos e/ou aprovados, oportunidades de treinamento e carreira inexistentes para setor administrativo, RH pouco presente e sem autonomia.

    Conselhos para presidência: Empoderar o RH e trabalhar melhor a política de salários, benefícios e treinamento.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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