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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 1 ano

    Qualidade prime global e carreira ascendente

    Auditor SêniorEx-funcionário, saiu em 2011

    Recife, PE


    Prós: Treinamento, atualização constante, qualidade em tudo que faz, oportunidade real de crescimento, empresa global, marca respeitada internacionalmente

    Contras: Pressão excessiva para cumprimento de prazos com equipes às vezes subdimensionadas. Baixa remuneração para os cargos iniciais em contraste com os altíssimos ganhos das posições top (por exemplo: sócio)

    Conselhos para presidência: Dimensionar melhor o tamanho das equipes e melhorar remuneração dos cargos iniciais. Crescer no segmento financeiro no Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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