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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 1 ano

    ótimo.

    SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalha para o crescimento do colaborador de uma forma justa e todo ano tendo metodos de ensino excelente, fazendo que o colaborador tenha chances de crescimento no mercado e tendo contato com clientes.

    Contras: Horas extras não pagas, reembolso super demorado, trabalho exaustivo e muito cansativo mais nada de exagero, alguns chefes não valoriza seu trabalho.

    Conselhos para presidência: Esforço e determinação

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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