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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 1 ano

    Ótima empresa para aprendizado técnico.

    Senior Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, benefícios, grande conteudo de materiais para pesquisa, integração com outros países, ambiente entre funcionários amigável e local de trabalho otimizado e eficiente

    Contras: Multi-tarefas administrativas e operacionais, cobrança exacerbadas sobre vendas, poucos benefícios de renda extra como por exemplo participação sobre vendas, participação nos lucros abaixo do mercado não chegando nem a 1 salário.

    Conselhos para presidência: Maior entendimento sobre os problemas que atingem a corpo operacional da empresa e revisão dos critérios de avaliação dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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