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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há aproximadamente 1 ano

    Um bom lugar para aprender e crescer

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Muito aprendizado e desenvolvimento, com oportunidades reais de desenvolvimento e crescimento de carreira. Empresa que se renova e busca evoluir, incluindo busca pela inovação Excelentes benefícios

    Contras: Como o foco é no desenvolvimento, os salários não são competitivos, além disso a remuneração variável é baixa, ficando com reduzida competitividade nesse ponto.

    Conselhos para presidência: Ter uma liderança mais alinhada entre si, praticando e se posicionando de acordo com as diretrizes globais

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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