Love Mondays


Ver avaliações para empresas similares

Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

Ver todas as avaliações

  • Há quase 3 anos

    Uma ótima empresa, porém não valoriza seus colaboradores.

    Auditor Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: O conhecimento adquirido ao se trabalhar na área de auditoria na EY é muito grande e contínuo, tanto através de trabalho em campo quanto através dos treinamentos anuais oferecidos pela empresa. A oportunidade de trabalhar com pessoas de diversos países, culturas e cargos diferentes também é um ponto positivo.

    Contras: O salário não é compatível com o trabalho realizado, acontecendo até mesmo reduções salariais de um mesmo cargo de um ano para outro, além das avaliações de desempenho e promoções não fazerem sentido em alguns casos, desta forma há muita rotatividade de funcionários, o que acaba fazendo com que as pessoas que permanecem na empresa tenham que trabalhar muito mais, e, na maioria das vezes sem debitar horas extras, o que gera um estresse muito grande, uma péssima qualidade de vida além de deixar o funcionário desmotivado.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

Site

RH: quer atrair bons talentos?