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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 3 anos

    Ótimo plano de carreira, remuneração abaixo do mercado

    Consultor Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Plano de carreira bem definido e estruturado. A empresa é conhecida por prover oportunidades de crescimento aos seus colaboradores. Empresa reconhecida mundialmente pela qualidade na entrega dos seus serviços.

    Contras: Salário bem abaixo da média de mercado.
    Avaliações não são claras e deixam margens para dúvidas.
    Alta rotatividade devido aos baixos salários.
    Ambiente pesado de muita cobrança e competitividade.
    Dress code.

    Conselhos para presidência: Investir no capital humano e melhorar a remuneração salarial dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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