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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há aproximadamente 2 anos

    Mondays

    Trainee de Auditoria

    São Paulo, SP


    Prós: Muitas pessoas motivadas, que auxiliam na sua carreira com cases e suportando nossa falta de conhecimento com assuntos complexos

    Contras: Em certos periodos somos cobrados demais por falta de um profissional intermediario na linha hierarquia, por exemplo: um gerente senior cobra o senior de 2º ano por serviços que deveria ser concluidos e gerenciados por um gerente, que no caso falta na equipe.

    Conselhos para presidência: Criar mais programas pra incentivar mais a qualidade de vida dos funcionarios

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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