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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há quase 2 anos

    Bom lugar para se trabalhar em termos de pessoas!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Em geral, o grande diferencial da EY é a oportunidade de crescimento. Além disso, a visibilidade em trabalhos de alta complexidade nos faz ficar em posição de destaque. A verdade é que big4 é uma vitrine e o mercado sempre esta buscando pessoas daqui e valoriza nossa experiencia. Normalmente se tem um clima muito amigável para se trabalhar e diferentemente de algumas empresas, você não tem ninguém querendo puxar o seu tapete.

    Contras: Muito trabalho e além disso, o profissional corre o risco de estar num time com pessoas que não se esforçam em reconhecer o seu trabalho. Salário abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Menegassi, precisamos rever a política de salários! Muitas vezes perdemos boas pessoas por causa do salário. Viver em São Paulo custa caro!

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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