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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 2 anos

    Ser mais justa

    Analista Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: Universidade Corporativa, Pacote de Benefícios atrativos, ambiente descontraído. Flexibilidade de Horário e facilidade para vivenciar a praticidade do mercado.

    Contras: Salário abaixo da média do mercado, programa de avaliação e promoção bem confuso, falta comunicação clara e eficiente entre liderança e staff. Profissionais PCD´s estão apenas para cumprir cota da legislação. Infraestrutura tecnológica obsoleta.

    Conselhos para presidência: Ter mais clareza na comunicação entre liderança e staff e ter uma politica clara de cargos e salários e divulgada na intranet.

    Recomenda a empresa: Não

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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