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Como é trabalhar na EY (Ernst & Young)?

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  • Há mais de 3 anos

    Oportunidade de crescimento e ganho de conhecimento atrativo. Salário durante a carreira desanima demais.

    Consultor

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho excelente, aprendizado e crescimento infinito. Conhecimento nunca é demais. A empresa oferece oportunidades do funcionário crescer.
    A política de promoção de cargo é bem atrativa, tirando pelo salário que desanima.

    Contras: Salário muito abaixo em relação a outras empresas, principalmente para a área tecnológica. Talvez o principal motivo de evasão de funcionários ou desinteresse de entrar na empresa e principal reclamação interna dos funcionários. Muito trabalho para pouca remuneração comparada ao mercado de trabalho.

    Conselhos para presidência: Rever os salários, já que é a principal reclamação desde gerente a treinee. Melhorar a remuneração a cada promoção.

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

EY (Ernst & Young)

Descrição:A EY é líder global em auditoria, impostos, transações e consultoria. Seus 167,000 colaboradores são unidos pelos mesmos valores, os quais inspiram seus profissionais em todo o mundo e os orientam a fazer a coisa certa. A EY está empenhada em fazer a sua parte na construção de um mundo melhor trabalhando em prol da sociedade, clientes e comunidades. No Brasil, a EY integrou suas operações com a Terco, resultando na EY Terco. O objetivo da operação é conquistar a liderança no setor. Para isso, as empresas uniram suas melhores características: a forte presença da Terco no segmento de middle market e de incorporações imobiliárias e a experiência global da EY no atendimento a grandes contas e clientes multinacionais.

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