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Como é trabalhar na Expressa Group?

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Satisfação geral dos funcionários

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  • Remuneração e benefícios
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  • Oportunidade de carreira
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  • Cultura da empresa
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  • Qualidade de vida
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Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Boa Empresa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de velocidade, rapido crescimento, reconhecimento proximo, report reduzido, ambiente de constantes mudanças e adaptações, mercado de medicamento no brasil é um grande desafio.

    Contras: Empresa familiar, depende muito do temperamento do dono, decisões são tomadas sem muito planejamento, falta plano de carreira e remuneração bem definida.

    Conselhos para presidência: Definição melhor de bonificação, plano de carreira e estruturação de beneficios para todos os niveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Resiliência

    Diretor de Novos Negócios

    São Paulo, SP


    Prós: Crescimento rápido, autonomia, grandes oportunidades de carreira, tratamento diferenciado, interação direta com sócios e presidente, negócio em mudança e evolução constante.

    Contras: Falta plano de carreira estruturado, empresa não reconhece igualemente todos recursos no mesmo nível, benefícios individuais, falta políticas estruturadas, clima da empresa depende do humor do presidente

    Conselhos para presidência: Seu humor tem que ditar menos as regras do negócio, menos prepotência mais reconhecimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    sincero

    Assistente de Compras

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho. Empresa conhecida no mercado, boa localização

    Contras: Estressante, demanda muito grande, salário baixo e falta de reconhecimento

    Conselhos para presidência: Reconhecer mais os subordinados, pois muitos gerentes e coordenadores são despreparados para a função

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa Empresa

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura muito forte em torno do fundador, reconhecimento e rápida ascensão

    Contras: Não tem plano de carreira definido, falta formalidade na definição da avaliação do variável

    Conselhos para presidência: Precisa melhorar em benefícios e variáveis

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Expressa Group
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