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Como é trabalhar na Experimento Intercâmbio Cultural?

13 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    2.40
  • Qualidade de vida
    2.20

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 2 anos

    O melhor lugar para crescer

    Consultor de Vendas Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Transparente e muito fiel. Foca bastante na necessidade do cliente. Dá muito apoio aos consultores.

    Contras: Poderiam oferecer mais vantagens internacionais para os consultores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    felicidade

    Consultor


    Prós: Tudo é legal, divertido e animado

    Contras: precisaríamos de mais treinamentos e um head office mais comprometido com as lojas

    Conselhos para presidência: mais sorriso, mais integração de todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Razoável

    Recepcionista

    São Paulo, SP


    Prós: Pagam em dia, somos bem tratados em loja, bom ambiente, VR bom pela localização, 29 reais no jardins. Equipe boa para se trabalhar. Nada demais.

    Contras: Não tem emenda de feriado, até natal e ano novo precisamos fazer escala. Pagam mal, a empresa é correta mas não incentiva o funcionário, se não fosse a equipe da loja eu nem estaria mais lá.

    Conselhos para presidência: Incentivar os funcionários, todos trabalham duro e não são reconhecidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Incentivos financeiros, plano de carreira, viagens, treinamentos

    Contras: falta de reconhecimento em alguns aspectos e falta de autonomia para tomada de decisoes

    Conselhos para presidência: identificar e potencializar as habilidades dos colaboradores

  • Há quase 3 anos

    Comparação

    Consultor de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa sólida com mais de 50 anos de mercado.

    Contras: Acredito que as empresas gerais do ramo de intercâmbio precisam valorizar mais os melhores consultores

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Boa

    Consultor

    Fortaleza, CE


    Prós: Clima organizacional, CRM, trânsparencia

    Contras: Algumas vezes não ser reconhecido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ok

    Consultor de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Operacional era super organizado, a localização da loja era boa, fácil acesso as informações, sistema de vendas e organização clientes excelente.

    Contras: Gerente despreparado, comissão parcelada e porcentagem baixa, equipe comercial existia somente para cobrar vendas e resultados, falta de incentivos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Experimento Intercâmbio Cultural

    Consultora de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Capital humano, portfólio, formas de pagamento, participação no grupo CVC, público alvo, saúde financeira da empresa, credibilidade no mercado de intercâmbio.

    Contras: Time operacional pós venda, comissionamento não compatível com o mercado, assim como, salarios, processo de sucessão/programa de carreira da empresa não é muito bem estruturado, bonificação para funcionários de lojas próprias não compatível com a rede.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Para transição de carreira ok.

    Analista de Operações

    São Paulo, SP


    Prós: Eles oferecem vale refeição, mas tem uma copa com geladeira e microondas e você pode trazer sua própria comida. Tem também sofás onde você pode descansar até retornar ao trabalho.

    Contras: Empresa está passando por mudanças e o recursos humanos acabou deixando o coração da empresa, os funcionários, de lado nessa transição. Como foi comprada por uma empresa de capital aberto, algumas regras estão sendo impostas antes de serem apresentadas.

    Conselhos para presidência: Mais atenção ao funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Foco nos talentos

    Ex-funcionário, saiu em 2013


    Prós: A localização do escritorio é boa, perto do metro, e as instalações são boas.

    Contras: Falta de treinamento, falta de feedback constante sobre seu desempenho, falta de politica de bonus e premiação.

    Conselhos para presidência: Precisam prestar atenção nos talentos e não apenas fingir que está tudo perfeito, quando na verdade, grande parte dos funcionários está sobrecarregado e desmotivado.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Experimento Intercâmbio Cultural

RH: quer atrair bons talentos?