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Como é trabalhar na Expeditors International do Brasil?

25 postagens (6 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.50
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.17

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 8 meses

    Ótimo lugar para se aprender a trabalhar

    Analista Pleno

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salários em dia, plano de carreira, bônus por produtividade, benefícios com ações da empresa, ótimo ambiente de trabalho. Focada em treinamentos obrigatórios, ajuda no desenvolvimento do empregado.

    Contras: Não possui setor de rh, a gestão do time e do escritório fica sob responsabilidade do gerente que tem também outras prioridades. Escritórios pequenos tem mais dificuldade de ter plano de carreira estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom lugar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom ambiente de trabalho, e para quem se esforça e se mostra disposto a crescimento, este é o lugar. Salario dentro do mercado, beneficios bons.

    Contras: Muita burocratização nos processos internos. Devido a crise econômica, a empresa deixou de envestir em bem estar do funcionário, o que fazia uma grande diferença, pois, o estresse que o ramo causa faz necessário estes tipos de eventos de descontração.

    Conselhos para presidência: Continuar dando oportunidades aos promissores jovens que nesta empresa trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Empresa robusta e que investe nos funcionários qualificados.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, bônus e ascenção.

    Contras: Muitos níveis hierárquicos, muita diferença salarial entre pessoas do mesmo nível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Executivo de Vendas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: oportunidade de crescimento dentro da empresa em diferentes departamentos. Vivencia com pessoas do mundo todo e oportunidade de aprendizado.

    Contras: Muito trabalho. Metade do trabalho é burocrático ou não está diretamente ligado à operação de cada processo. Muito trabalho manual de alimentação de sistema.

    Conselhos para presidência: Reconhecer ($$$) seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 4 meses

    Valoriza o tempo de casa e não o preparo dos funcionários

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Valorizam o tempo de casa, plano de stock options bem atrativo, respeitam os horários de entrada e saída de funcionários, bom plano de saúde.

    Contras: Valorizam mais o tempo de casa em detrimento da real preparação dos funcionários, o que acaba resultando em uma chefia muito despreparada para lidar com questões pertinentes a quem atua como líder. Muitas vezes assuntos relativos a relações trabalhistas são tratadas apenas de maneira a minimizar o risco trabalhista, sem levar em conta a satisfação dos funcionários. A remuneração é via de regra a baixo da média, com um bônus mensal prometido, mas nem sempre concedido.

    Conselhos para presidência: Iniciar um plano para preparar a próxima geração líderes, valorizar a preparação acadêmica e experiência profissional ao considerar possíveis candidatos para promoção, instituir uma área de RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Empresa boa para aprendizagem

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salários pagos em dia, cagos a partir da supervisão, beneficios, uma boa empresa para aprender a trabalhar, valorização do funcionário (quando necessáro)

    Contras: Gestão despreparada, metodo de gestão antigo, na base da pressão sem transparência e sempre utilizando de desculpa para justificar as solicitações de overwork. Os gestores acumulam funções até que o funcionário chegue ao limite e fale algo, para ai sim alguém tomar alguma decisão sobre.

    Conselhos para presidência: Tudo precisa ser revisto, filosofia de desenvolvimento totalmente desatualizada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    comprometida e desorganizada

    Assistente de ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Comprometimento de pagamentos aos funcionários Muitos treinamentos Oportunidade de aprendizado

    Contras: Gestão desorganizada Desvalorização do funcionário Desmotiva o funcionário Cobra metas sem ensinar

    Conselhos para presidência: Não trocar as atividades dos funcionários a cada semana. Melhorar a gestão Treinar os coordenadores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 12 meses

    Uma grande e inovadora empresa com sólida saúde financeira.

    Coordenador de Pós Vendas

    Manaus, AM


    Prós: Grandes oportunidades de aprendizado e carreira. A política da empresa é primeiramente dar oportunidades a quem já está na casa. Há uma grande variedade de treinamentos e certificações disponibilizados aos funcionários.

    Contras: Dependendo do tamanho da filial pode não haver muitas oportunidades de crescimento hierárquico. A maior parte das posições regionais costuma ser preenchida por profissionais baseados no eixo São Paulo-Campinas.

    Conselhos para presidência: Considerar os talentos que estão baseados fora do eixo São Paulo-Campinas para os processos seletivos de posições reginais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Razoável

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Grande chance de desenvolver seus conhecimentos e ambiente tranquilo de trabalhar. Os benefícios são muito bons, como o plano de saúde por exemplo.

    Contras: Remuneração é relativamente baixa e os reajustes prometidos demoram a ser feitos ou nunca vem. No geral os gestores são muito novos e inesperientes ao lidar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Deveriam valorizar mais os funcionários...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima escola

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho tranquilo. Plano de saúde e dentário muito bons. Plano de carreira e possibilidade de crescimento denteo e fora da filial.

    Contras: Os salários são baixos e as promessas não são cumpridas. O reajuste salarial tem que ser pressionado ou nada acontece e você fica estagnado.

    Conselhos para presidência: Precisam valorizar mais o funcionário que é dito como o maior bem da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Expeditors International do Brasil

Descrição:Expeditors é uma empresa global de logística com sede em Seattle, Washington. Conta com mais de 14.600 profissionais treinados em uma rede mundial de mais de 250 locais em seis continentes.

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