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Como é trabalhar na Expeditors International do Brasil?

24 postagens (9 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.44

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa boa para aprendizagem

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Salários pagos em dia, cagos a partir da supervisão, beneficios, uma boa empresa para aprender a trabalhar, valorização do funcionário (quando necessáro)

    Contras: Gestão despreparada, metodo de gestão antigo, na base da pressão sem transparência e sempre utilizando de desculpa para justificar as solicitações de overwork. Os gestores acumulam funções até que o funcionário chegue ao limite e fale algo, para ai sim alguém tomar alguma decisão sobre.

    Conselhos para presidência: Tudo precisa ser revisto, filosofia de desenvolvimento totalmente desatualizada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Valoriza o tempo de casa e não o preparo dos funcionários

    SupervisorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Valorizam o tempo de casa, plano de stock options bem atrativo, respeitam os horários de entrada e saída de funcionários, bom plano de saúde.

    Contras: Valorizam mais o tempo de casa em detrimento da real preparação dos funcionários, o que acaba resultando em uma chefia muito despreparada para lidar com questões pertinentes a quem atua como líder. Muitas vezes assuntos relativos a relações trabalhistas são tratadas apenas de maneira a minimizar o risco trabalhista, sem levar em conta a satisfação dos funcionários. A remuneração é via de regra a baixo da média, com um bônus mensal prometido, mas nem sempre concedido.

    Conselhos para presidência: Iniciar um plano para preparar a próxima geração líderes, valorizar a preparação acadêmica e experiência profissional ao considerar possíveis candidatos para promoção, instituir uma área de RH.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Falta de reconhecimento

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Bom local de trabalho, a parte de estrutura e condições de trabalho é muito boa

    Contras: Baixa remuneração, falta de reconhecimento, trabalho muito corrido, não pode errar nada mas ninguém te ensina direito como fazer.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Otima estrutura, baixa remuneração

    Gerente Comercial

    Porto Alegre, RS


    Prós: Organização Processos bem definidos Plano de carreira Cursos internos

    Contras: Baixa remuneração Ausência de treinamentos qualificados Promessas não cumpridas

    Conselhos para presidência: Ter maiores ferramentas de competitividade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 3 anos

    Funcionário


    Prós: Bom ambiente de trabalho no geral.

    Contras: Remuneração abaixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Reconhecer melhor o esforço dos funcionários.

  • Há aproximadamente 3 anos

    Bom lugar apenas para experiência

    Analista de Importação

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Programa de Treinamento; valorização no mercado.

    Contras: Excesso de trabalho; Gestores mal treinados; má distribuição de tarefas; Desinteresse em investir no funcionário.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 10 meses

    Razoável

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Grande chance de desenvolver seus conhecimentos e ambiente tranquilo de trabalhar. Os benefícios são muito bons, como o plano de saúde por exemplo.

    Contras: Remuneração é relativamente baixa e os reajustes prometidos demoram a ser feitos ou nunca vem. No geral os gestores são muito novos e inesperientes ao lidar com pessoas.

    Conselhos para presidência: Deveriam valorizar mais os funcionários...

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 meses

    Ótima escola

    Analista

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho tranquilo. Plano de saúde e dentário muito bons. Plano de carreira e possibilidade de crescimento denteo e fora da filial.

    Contras: Os salários são baixos e as promessas não são cumpridas. O reajuste salarial tem que ser pressionado ou nada acontece e você fica estagnado.

    Conselhos para presidência: Precisam valorizar mais o funcionário que é dito como o maior bem da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 12 meses

    boa empresa

    Analista de Desembaraço PlenoEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: Possuem um programa de curso obrigatório de 52 horas anuais, para conhecimento de outros setores ou mesmo na sua área. Não tem muita rotatividade de pessoas na empresa. A grande maioria dos funcionários possuem vari os anos de casa

    Contras: Muitos chefes em cada departamento. Demora em trocar de cargo, mesmo depois de um tempo desempenhando a função. Ruim a parte de folgas, pontes de feriados, carnaval e final de ano.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Avaliação

    Assistente de Importação

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Como ponto positivo destaco o fato de a empresa possuir escritórios em praticamente todos os países do mundo o que facilita e agiliza muito os contatos no exterior.

    Contras: Como ponto positivo destaco o fato de a empresa ser muito engessada, com uma cultura adotada globalmente não levando muito em consideração ao peculiaridades de cada país e cada região, oferece e exige treinamentos online que só servem para alimentar os números de qualidade já que tem pouquíssima valia no cotidiano.

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Expeditors International do Brasil

Descrição:Expeditors é uma empresa global de logística com sede em Seattle, Washington. Conta com mais de 14.600 profissionais treinados em uma rede mundial de mais de 250 locais em seis continentes.

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