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Como é trabalhar na Expeditors International do Brasil?

25 postagens (5 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.80
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    3.60
  • Cultura da empresa
    3.60
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há mais de 1 ano

    Excelente ambiente para crescimento profissional.

    Supervisor de Pós VendaEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Paga-se bem, exige-se tambem. Empresa desafiadora. Plano de carreira e reconhecimento do profissional, gestão e sistemas globais. Oportunidades de crescimento.

    Contras: Filial funciona de forma mais isolada, nao seguindo os padrões globais, o que faz com que alguns departamentos nao se comuniquem adequadamente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Empresa sólida e líder no segmento em que compete.

    Analista de Importação e Exportação

    São Paulo, SP


    Prós: Estrutura dos escritórios, robustez dos sistemas (desenvolvidos internamente), constante desenvolvimento dos recursos humanos, sólida gestão de questões de Compliance e trade market.

    Contras: Muitos líderes nos diversos seguimentos da companhia, por isso muitas vezes a hierarquia pode ser confundida ou ignorada nos mais diversos níveis.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa robusta e que investe nos funcionários qualificados.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Reconhecimento, bônus e ascenção.

    Contras: Muitos níveis hierárquicos, muita diferença salarial entre pessoas do mesmo nível.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Empresa grande de forte cultura que valoriza o funcionário

    Supervisor de ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: Cultura, valorização do funcionário. Promoting from within.

    Contras: Natureza do trabalho operacional de forte carga.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 meses

    comprometida e desorganizada

    Assistente de ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Comprometimento de pagamentos aos funcionários Muitos treinamentos Oportunidade de aprendizado

    Contras: Gestão desorganizada Desvalorização do funcionário Desmotiva o funcionário Cobra metas sem ensinar

    Conselhos para presidência: Não trocar as atividades dos funcionários a cada semana. Melhorar a gestão Treinar os coordenadores

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 9 meses

    Ótimo lugar para se aprender a trabalhar

    Analista Pleno

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salários em dia, plano de carreira, bônus por produtividade, benefícios com ações da empresa, ótimo ambiente de trabalho. Focada em treinamentos obrigatórios, ajuda no desenvolvimento do empregado.

    Contras: Não possui setor de rh, a gestão do time e do escritório fica sob responsabilidade do gerente que tem também outras prioridades. Escritórios pequenos tem mais dificuldade de ter plano de carreira estruturado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Uma grande e inovadora empresa com sólida saúde financeira.

    Coordenador de Pós Vendas

    Manaus, AM


    Prós: Grandes oportunidades de aprendizado e carreira. A política da empresa é primeiramente dar oportunidades a quem já está na casa. Há uma grande variedade de treinamentos e certificações disponibilizados aos funcionários.

    Contras: Dependendo do tamanho da filial pode não haver muitas oportunidades de crescimento hierárquico. A maior parte das posições regionais costuma ser preenchida por profissionais baseados no eixo São Paulo-Campinas.

    Conselhos para presidência: Considerar os talentos que estão baseados fora do eixo São Paulo-Campinas para os processos seletivos de posições reginais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Bom lugar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa tem um bom ambiente de trabalho, e para quem se esforça e se mostra disposto a crescimento, este é o lugar. Salario dentro do mercado, beneficios bons.

    Contras: Muita burocratização nos processos internos. Devido a crise econômica, a empresa deixou de envestir em bem estar do funcionário, o que fazia uma grande diferença, pois, o estresse que o ramo causa faz necessário estes tipos de eventos de descontração.

    Conselhos para presidência: Continuar dando oportunidades aos promissores jovens que nesta empresa trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Satisfeita em modo geral

    Assistente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Segurança, crescimento, ambiente tranquilo

    Contras: Carga horária, beneficios, descontos, salario

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Executivo de Vendas Sênior

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: oportunidade de crescimento dentro da empresa em diferentes departamentos. Vivencia com pessoas do mundo todo e oportunidade de aprendizado.

    Contras: Muito trabalho. Metade do trabalho é burocrático ou não está diretamente ligado à operação de cada processo. Muito trabalho manual de alimentação de sistema.

    Conselhos para presidência: Reconhecer ($$$) seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Expeditors International do Brasil

Descrição:Expeditors é uma empresa global de logística com sede em Seattle, Washington. Conta com mais de 14.600 profissionais treinados em uma rede mundial de mais de 250 locais em seis continentes.

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