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Como é trabalhar na Exakta Soluções Corporativas?

3 postagens (1 avaliação nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    5.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma ótima empresa mas que precisa melhorar

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente de colaborativo, equipe unida, suporte dos gestores e organização das demandas são os principais pontos positivos da Exakta. Isso passa segurança aos empregados.

    Contras: A Exakta possuía um único ponto negativo e isso talvez ocorria pela falta de alguém no RH para a gestão de talentos. Os empregados precisam se manter motivados e uma dessas maneiras é com uma perspectiva de crescimento num plano de carreira, porém na Exakta não tínhamos essa estratégia definida para a evolução profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Boa empresa para aprender.

    Analista Desenvolvedor Pleno

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Tive uma oportunidade de entrar mesmo tendo saido direto da academia, o gerente ensinou com paciência conceitos importantes que não são ensinados na academia SAP.

    Contras: Nela vemos muitas pessoas consolidadas e com muito tempo na consultoria, porém ao mesmo tempo vemos a remota oportunidade de alcançar cargos gerenciais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Uma ótima empresa para quem já tem carreira estabelecida

    Consultor SAP ABAP Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Ótimo ambiente de trabalho, relacionamento entre funcionários é excecelente, empresa flexível na medida do possível.

    Contras: Melhorar a comunicação de modo geral é necessária, melhorar a gestão de projetos com prazos de acordo com o solução proposta.

    Conselhos para presidência: Ouvir a opinião dos funcionários, remuneração de acordo com o mercado

    Recomenda a empresa: Sim

Informações da empresa

Exakta Soluções Corporativas
RH: quer atrair bons talentos?