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Como é trabalhar na Exact Sales?

43 postagens (10 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 22 dias

    Uma empresa que você ama tudo menos o salário

    Pré-Vendedor

    Florianópolis, SC


    Prós: liberdade de estratégias, acesso ao CEO, cultura voltada a resultados, compartilhamento de conhecimento, constante aprendizado, ambiente descolado

    Contras: salário baixo, alto giro de funcionários, poucas oportunidades de crescimento, falta de manter postura de alinhada com gestão anterior, variável mal formulado

    Conselhos para presidência: Já que se diz que o coração da empresa é a pré-venda.Esta mais do que na hora de reconhecer com salários melhores.Possui uma quantidade de funcionários com boa qualificação que pode entregar resultado consistente.O giro só atrapalha enquanto está treinando uns, a saída dos funcionários referencia desmotiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Eu teria aproveitado mais quando ainda era uma empresa melhor

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Produto sensacional, ótimos desenvolvedores, CTO renomado e muito humano (extremamente importante), empresa com espaço bem grande, ótima localização

    Contras: Infelizmente pouco profissionalismo em vários aspectos, muita coisa por debaixo dos panos, não há planos de cargos e salários bem estabelecido, chefes não atentos à administração como um todo e pouco “humanismo” na empresa

    Conselhos para presidência: Pessoas são pessoas. Elas precisam do mínimo de atenção. Pessoas que entram por dinheiro, saem por dinheiro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa em evolução

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa em claro crescimento e desenvolvimento, saindo em diversos meios de comunicação como um dos grandes potenciais no Brasil. Ótimo lugar para começar a carreira, pois há muito aprendizado.

    Contras: Gerentes pouco preparados, muito focados apenas no próprio trabalho. Departamento de RH não existe e deveria ser melhor estruturado para ajudar os funcionários de todos os níveis a se desenvolver. O máximo que é feito pelo RH, é ajudar algum gerente quando ele solicita.

    Conselhos para presidência: Prestar mais atenção na qualidade dos funcionários dos níveis mais baixos da hierarquia.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Boa empresa para iniciar e aprender vendas B2B

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: Integração e liberdade de propor alternativas de trabalho. Ambiente colaborativo, recursos limitados mas adequados, lindas colegas e bom horário.

    Contras: A alta rotatividade e os baixos salários, comuns em startups, em posições menos estratégicas prejudicavam algumas ações, exigindo retrabalho.

    Conselhos para presidência: Capacitação e formação dos colaboradores através de cursos específicos para cada área de atuação. O Lobo de Wall Street é um bom exemplo de persistência aos vendedores, mas não para a cultura da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Exact

    Coordenador de MarketingEx-funcionário, saiu em 2016

    Florianópolis, SC


    Prós: O crescimento proporcionado por uma startup é fantástico. Nada como aprender a lidar com os desafios diários e a necessidade de uma rápida tomada de decisão.

    Contras: Também com o crescimento rápido vêm sempre os problemas e descolamentos de cultura empresarial, o que faz com que a empresa nem sempre tenha comportamentos agradáveis

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Exact Sales a empresa de favoritos!

    Funcionário

    Florianópolis, SC


    Prós: A empresa é jovem e inovadora. Bom clima de trabalho. A empresa é bem localizada, os benefícios são bons, um valor acima do mercado de trabalho (877).

    Contras: O favoritismo é muito visível, muitas pessoas crescem devido a serem os favoritos dos chefes, mesma coisa o reconhecimento, apenas as pessoas favoritas são reconhecidas, devido a isso deixa os demais funcionários desmotivados. Não existe cultura de feedback, você não sabe oque precisa para crescer, quais são os requisitos e também não existe cargos e salários. Ha muita desigualdade salarial, resumindo, se você for 'puxa saco' você ganha aumento, caso contrário não.

    Conselhos para presidência: CTO E CEO avaliem os gestores que foram escolhidos, muitos desses foram escolhidos por tempo de casa, porém não tem o minimo de noção de gestão.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Altas Empresa!!

    Consultor de Pré-Vendas

    Florianópolis, SC


    Prós: Cultura jovem, força de vontade e galera em "high performance". A empresa se propõe crescer rapidamente, e tem feito jus a essa proposta, sem dúvida.

    Contras: Não vejo nenhum. A empresa entrega aquilo que ela propõe. Aqui a comunicação é a mais clara possível, fazendo com que todos compreendam perfeitamente o alcance das suas atividades.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Precisam só alinhar salário

    Pré-Vendas

    Florianópolis, SC


    Prós: Empresa é bem legal de se trabalhar, todo mundo está preocupado em ajudar o outro, é bem humana para tratar assuntos pessoais. Tem uma visão de crescimento

    Contras: Apesar da visão de crescimento, precisa valorizar mais os bons funcionários, recentemente perderam ótimos funcionários por causa do salário baixo e vários estão desmotivados

    Conselhos para presidência: Iniciar logo plano de cargos e salários, pois a empresa está perdendo excelentes funcionário por causa do baixo salário

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Coordenador

    Florianópolis, SC


    Prós: Oportunidade de crescimento, reconhecimento, VR + VA sem descontos, contato próximo com CEO e CTO, flexibilidade de horário, liberdade criativa para solução de problemas, gerencia compreensiva para problemas pessoais.

    Contras: Salário abaixo do mercado e também desigualdade salarial para pessoas que trabalham no mesmo time. .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Aprendizado de como não ser

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Ambiente descontraído,equipe unida, todos vestem a camisa pela empresa,benefício alto, almoços descontraídos, jogos , happy hours animados e brincadeiras fora do horário de trabalho

    Contras: Não existe reconhecimento mesmo pelos funcionários que se dedicam e doam pela empresa, prega se cultura da empresa mas nao se vivencia ela principalmente vinda do CEO e gerentes das empresa. há cobrança e nenhum reconhecimento e os funcionários quando não servem mais são descartados .Há abuso de poder por parte da alta chefia e não pode se confronta los e nem discorda de suas opniões senão é demitido.

    Conselhos para presidência: Colocar mais em prática aquilo que diz em palestras e fala em vídeos!

    Recomenda a empresa: Não


Informações da empresa

Exact Sales

Descrição:A Exact Sales é responsável por alguns dos maiores cases de aumento de faturamento e redução do tempo de vendas do Brasil. Com a finalidade de auxiliar o crescimento de negócios das empresas, a Exact Sales trabalha com a implantação de softwares próprios desenvolvidos com base em processos assistidos por metodologias e ferramentas exclusivas para vendas complexas. A empresa tem como foco o controle de funil de ponta a ponta, desde a captação de leads qualificados na pré-venda até o fechamento comercial e controle de sucesso do cliente.

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