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Como é trabalhar na Evoluir Editora?

5 postagens (3 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    4.67
  • Qualidade de vida
    4.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Boa empresa, com boa participação dos funcionários.

    Diretor de Arte Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Participação dos funcionários nas decisões da empresa, equipe talentosa e criativa, grande parte dos projetos são projetos motivadores, ambiente de trabalho saudável e aconchegante.

    Contras: Dificuldade de crescimento profissional (talvez, por ser uma empresa pequena); empresa familiar, dificuldade na organização tanto do ambiente de trabalho, quanto na execução dos projetos.

    Conselhos para presidência: As melhores iniciativas já estão sendo feitas, em especial, um melhor controle do banco de horas, flexibilidade de horários, etc.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    É maravilhosa! Mas poderia ser melhor!

    Coordenador de Projetos

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente gostoso e criativo, flexibilidade, recesso coletivo, carga horária das 9h às 17h pactuada, pessoas incríveis e projetos fantásticos com impacto social positivo.

    Contras: Falta de transparência e clareza nos cargos e salários. No geral parece que os homens ganham mais que as mulheres, sem justificativa plausível. Parece que valorizam ($$$) mais consultorias externas que os profissionais internos.

    Conselhos para presidência: Plano de carreira claro e gestão mais transparente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 10 meses

    Educador maker, formação de liderança, projetos educacionais inovadores

    EducadorEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Inovadora, ações socioeducativas e sustentáveis, proposta de novos modelos de ensino.

    Contras: Não há benefícios para educadores contratados: férias remunerada, décimo terceiro salário, fundo de garantia, recisão, etc.

    Conselhos para presidência: Valorização dos educadores contratados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Na teoria é lindo, na prática é a mesma coisa que toda empresa por aí

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa um pouco mais flexível que as demais. Recesso coletivo de fim de ano. Pessoas que se dão bem, na maioria.

    Contras: Falta de confiança no funcionário. Desorganização na gestão da empresa como um todo.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    empresa massa

    Coordenador de Produção

    São Paulo, SP


    Prós: Bom clima organizacional e projetos relevantes

    Contras: Nao possui benefícios nem plano de carreira claro

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Evoluir Editora
RH: quer atrair bons talentos?