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Como é trabalhar na Evolua Educação?

5 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

2.75
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    1.75
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo


  • Há 3 meses

    Poderia ser muito melhor.

    DesenvolvedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Cravinhos, SP


    Prós: A empresa possui uma boa estrutura física. Os equipamentos são em geral adequados, o horário de trabalho é respeitado e não há cobrança por horas extras excessivas.

    Contras: Empresa mal gerenciada. Os gestores são pessoas tóxicas, que não se comunicam de forma transparente e não tem visão de futuro para a empresa. Utilizam tecnologias antigas, quase mortas, não se preocupando com inovação. Não há plano de carreira definido, as promoções, quando existem, são à base de muita cobrança, mesmo existindo mérito por parte do funcionário. Fazem muitas reuniões que, no final, não resultam em nada, principalmente por conta dos gestores. Cultura ágil inexistente.

    Conselhos para presidência: Deixem que seus funcionários façam parte da empresa de verdade. Que sejam ouvidos e que participem do processo de inovação, tão necessário para a empresa. Saiam da zona de conforto dos gestores, e façam avaliações sensatas sobre como a empresa tem sido gerenciada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Trabalhar na Evolua Educação.

    Funcionário

    Cravinhos, SP


    Prós: Empresa pequena, numa cidade pequena, ótima localização no centro de Cravinhos, o que falicita muito para fazer coisas no horário de almoço, como ir ao banco, lojas, etc.

    Contras: Péssimo ambiente de trabalho, alta rotatividade de funcionários, não valoriza os colabores que possui, muita desorganização e falta de planejamento.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Sem cultura, poderia e tem tudo para ser melhor...

    Desenvolvedor

    Cravinhos, SP


    Prós: Pagam o salário em dia, horário flexível ja que trabalham com banco de horas, profissionais que em alguns setores gostam de ensinar o que sabem sem medo ou receio. Trabalham com método ágil. Boa infraestrutura.

    Contras: Empresa mal gerenciada, líderes e gestores são pessoas tóxicas, que não se comunicam de forma transparente e não tem visão de futuro para a empresa. Sem plano de carreira, sem RH atuante, excesso de reunião para "fingir e aproximar líderes" do time. Sem incentivo ao estudo. Existem duas unidades, há muitas diferenças entre elas. No final do ano, mostram "bons resultados" apenas para massagear egos, mas poderia ser muito melhor.

    Conselhos para presidência: Para os proprietários: avaliem a liderança, aproximem novamente dos colaboradores. Do contrário, é bom investirem em outros negócios, outras áreas de atuação. Criem avaliações debaixo para cima, só assim descobrirão o que realmente acontece. Realizem entrevista demissional, sem o RH, diretamente com funcionário, deveriam os próprios donos fazer um rodizio dessa função, pois só assim saberão quem são colaboradores verdadeiros.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Aprendizado. Boa Empresa.

    Desenvolvedor de Software

    Cravinhos, SP


    Prós: Local de trabalho, aprendizado e pessoas. Os projetos estão ficando melhores e mais atraentes. Além disso, o aprendizado em exercer algumas tarefas é fantástico.

    Contras: Plano de carreira, benefícios e reconhecimento. Não possui um plano de carreira bem definido. Poderia melhorar os benefícios e reconhecer quem realmente trabalha.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Empresa com potencial de crescimento, mas falta se modernizar

    Analista de MarketingEx-funcionário, saiu em 2017

    Cravinhos, SP


    Prós: Não existem muito processos engessados, é um local onde você tem acesso a outros setores e pode compartilhar experiências com os colegas, e os pagamentos sempre foram rigorosamente em dia.

    Contras: Por ser ainda um empresa familiar em transição, não existem processos bem definidos, nem uma cultura que valorize os funcionários. Por ser uma empresa que lida com tecnologia, está atrasada em relação a outras do setor.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Evolua Educação