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Como é trabalhar na Euromonitor International?

12 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

4.50
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    4.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Fica longe

    Executivo de VendasEx-funcionário, saiu em 2016

    Barueri, SP


    Prós: Pessoas de baixa escala talentosas, ambiente agradável, algumas amizades boas. Escritório legal e novo. O pessoal de vendas é dedicado e responsável.

    Contras: Management inexistente Marketing fraco Estratégia dos anos 80 (cold calls) Managers racistas e pouco dedicados Country Manager fora de tudo (não é vendedor, não é gerente só fica no escritório com fones)

    Conselhos para presidência: Mudar o top Management Deixar mais liberdades ao pessoal Escutar, escutar e escutar

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima Escola, Péssimo Ambiente

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Ótima escola. Empresa investe muito em treinamento. Pessoas muito talentosas. Empresa global, com bastante troca de experiência com outros escritórios.

    Contras: Gestão inexistente. Falta de foco e estratégia ultrapassada e fraca. Gerentes com pouca ou nenhuma experiência em gestão de pessoas, o que gera um clima muito ruim.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa que necessita seriamente de direcionamento e liderança no Brasil

    Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Pessoas dinâmicas e altamente competentes, ambiente flexível e dinâmico. Um excelente lugar pra começo de carreira, porém quem almeja crescimento e reconhecimento por meritocracia, este não é seu lugar.

    Contras: Alta gerencia possui muito tempo de casa o que reflete a cultura engessada da empresa. Muita politicagem no escritorio Brasil. Falta de perspectiva e conhecimento da alta gestão. Zero plano de carreira. Casos de assedio moral que não são levados a serio. Não existe RH na empresa, apenas recrutamento. Zero marketing de produto.

    Conselhos para presidência: Repensar a estrategia no Brasil. Casa matriz se mantém alheia e liderança local é extremamente ineficaz.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Politicagem ao extremo

    Funcionário


    Prós: Autonomia para realizar as tarefas, bastante exposição a clientes, jornalistas e eventos

    Contras: Empresa que não valoriza meritocracia. Ter influência com os chefes/gerentes é muito mais importante do que realizar um bom trabalho para crescer na empresa.

    Conselhos para presidência: Apenas quando a gerência e a diretoria começarem a valorizar mérito ao invés de politicagem, ai sim a empresa vai motivar os funcionários.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Euromonitor é uma boa empresa para momentos passageiros

    In-Country AnalystEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: A remuneração e a flexibilidade são interessantes.

    Contras: A cobrança é muito alta quando em projeto, e não existe perspectiva/planejamento em periodos entre projetos...

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 2 anos

    Oportunidade para crescer numa empresa

    Ex-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente ótimo de trabalho, há também muita oportunidade de crescimento, e o relacionamento entre chefes e subordinados costuma ser muito bom.

    Contras: Inflexibilidade em relação a horários, principalmente com vendedores; Divisão de territórios considerada injusta por muitos, os bons setores ficam com poucos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Empresa para quem está começando

    Business Development Account Manager

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente agradável, com baixa pressão e liberdade para desenvolver o seu trabalho. Horários flexíveis, mas isso irá depender de quem é o seu chefe. Excelente empresa para início de carreira e aquisição de conhecimento.

    Contras: Empresa ainda está se estruturando no Brasil, falta liderança geral. Há muita politicagem, se você é próximo ao gerente geral consegue ser promovido. Metas inatingíveis, só alcança quem trabalha com contas globais.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ótimo produto, péssimo marketing

    Executivo de Vendas

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído com muitas pessoas inteligentes que estimulam a superação do profissional continuamente.

    Contras: A empresa é muito focada na casa matriz

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Excelente empresa para trabalhar e fazer carreira!

    ConsultorEx-funcionário, saiu em 2015

    Barueri, SP


    Prós: Ótimo clima de trabalho, profissionais dedicados e com um perfil muito adequado. A Euromonitor é uma empresa que dá a oportunidade de trabalhar em projetos e com pessoas do mundo todo, sendo que cada novo projeto é de fato um novo desafio. Pessoalmente, foi uma experiência muito positiva de crescimento e aprendizado profissional. É uma excelente empresa para se trabalhar!

    Contras: Não tenho pontos críticos para relatar em termos negativos. A Euromonitor é uma empresa com excelente clima e oportunidades profissionais, que está se desenvolvendo e crescendo no Brasil.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 meses

    empresa com ambiente internacional e alto crescimento

    Business Development Account Manager

    Barueri, SP


    Prós: Ambiente internacional e tranquilo. Cultura de promover funcionarios criou varios gerentes nos ultimos tempos. Empresa honesta e transparente, otimo ambiente para se desenvolver numa empresa global.

    Contras: empresa no Brasil dobra de tamanho a cada ano e algumas pessoas não conseguem acompanhar esse crescimento. Tiveram que buscar gerentes no mercado o que deixou algumas pessoas frustradas.

    Recomenda a empresa: Sim


Informações da empresa

Euromonitor International
RH: quer atrair bons talentos?