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Como é trabalhar na Eurobras?

7 postagens (4 avaliações nos últimos 12 meses)


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.50
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim

    AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2017

    Santo André, SP


    Prós: As pessoas tentam se ajudar sempre, devido a crise está ocorrendo diversos cortes de pessoal em áreas estratégicas. Mesmo assim os funcionários são solidários uns com os outros. é o único ponto bom.

    Contras: Infelizmente a empresa não adota uma postura de confiança para com seus funcionários, o clima interno é ruim devido a insegurança que os gestores passam aos seus subordinados. Estão cortando todos os benefícios e não honrando mais pagamentos quando dispensam as pessoas .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 7 meses

    Boa empresa para se apreender

    Analista ComercialEx-funcionário, saiu em 2016

    Santo André, SP


    Prós: Gerentes próximo dos funcionários....................................................................................................................

    Contras: Sem chance de crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Boa empresa porém

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2016

    Santo André, SP


    Prós: Empresa com bom ambiente

    Contras: Empresa familiar, muita influência externa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 meses

    Como uma opotunidade de desenvolvimento profissional e pessoal.

    Ex-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Equipe boa, dinâmica, acessível. Uma empresa humana, que tem em sua direção pessoas que de fato se importam com seus comandados.

    Contras: Os primeiros 20 meses foram bem instáveis, pelo fato de ter havido muitas mudanças organizacionais enquanto enpresa multinacional. Problemas sanados quando o antigo dono retomou.

    Conselhos para presidência: Manter-se firme e focado, pois, o mercado tende a reagir e as demandas voltarão a aparecer.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Ruim

    Funcionário


    Prós: É reconhecida como Multinacional, líder em seu segmento de atuação.

    Contras: Pouca oportunidade de crescimento, difícil acesso, funcionários insatisfeitos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    grande diferencias de salario

    Montador

    Santo André, SP


    Prós: salario em dias, boa alimentacao

    Contras: baixo salarios, uns com muita regalia

    Conselhos para presidência: igualar o salario de todos os montadores, indiferente de classificacao por letras

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 2 anos

    Funcionário


    Prós: Paga em dias e pouca pressão no cotidiano.

    Contras: Burocracia e centralização do poder de decisão.

    Conselhos para presidência: Dinamizar os processos afim de optimizar o fechamento dos negocios em pauta e a serem prospectados.


Informações da empresa

Eurobras
RH: quer atrair bons talentos?